的重要方向。而能够在规模之上实现服务创新，践行海尔“三化”转型的战略探索可以说是背后的根本动力。在目前阶段，海尔服务正是在这一发展战略的指导下进行了一系列最佳实践。按照海尔集团的发展思路，传统封闭的制造企业要转变成一个开放并联的平台型企业。而海尔服务围绕用户搭建起“家生活”的大服务生态圈，并不断吸引第三方资源进入共同为用户提供一站式家电服务和居家健康家电解决方案正，这正是对海尔“企业平台化”的一次有益探索。而面对用户日趋多样化的个性化需求，这样的平台化服务体系也将满足用户个性化服务需求，实现全流程用户最佳体验的升级。同时，员工创客化的转型思路也是海尔服务的创新动力。正如任贤全在会上所说，海尔正从制造产品变成孵化创客的大平台。据悉，海尔服务早在今年4月份就发布了“人人服务”服务兵创业平台，而此次海尔服务微信号和APP的发布则是对这一创业机制的深化。未来海尔服务的10万服务兵以及所有的用户的角色定位将发生根本上的变化，他们不仅仅是消费者更是生产者和服务者，也将在此平台上真正实现共创共赢。
从这个角度来看，此次海尔服务微信号以及APP的发布，不仅仅是对自身服务体系的又一次迭代升级，也是海尔集团互联网战略部署的又一次完美落地。在“三化”战略的指导下，海尔服务得以实现用户、服务兵以及企业之间的零距离交互，并借此通过开放平台和创业机制实现攸关方的共赢增值，而这也仅仅是海尔打造互联网时代新服务平台的又一次大胆尝试。
总之，海尔以其成功的、富有创新性的管理变革，从战略发展的视角，揭示出其价值创新的深刻内涵，为我们提供了一种新型的管理范式。面对21世纪经济全球化和知识经济带来的各种机遇和挑战，企业如何在激烈的国际竞争中赢得优势，实现可持续发展，海尔以市场链为纽带的业务流程再造模式和“三化”战略为之提供了一种全新的战略方向和经营观念，也为企业界深人探讨研究这一课题、
树立价值创造型企业的经营理念开拓了值得借鉴的崭新思路。
