成都学院（成都大学）学士学位论文（设计）
部门管理 人员管理 工资管理 人事管理 考勤管理 劳动合同管理 工作评价管理
图2-2 系统总体用例图
部门管理：对公司部门进行管理，包括对部门的添加、删除、修改、查看，部门管理的用例图如图2-3所示。
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添加部门信息修改部门信息 部门管理 查看部门信息 删除部门信息
图2-3部门管理用例图
人员管理：对公司员工进行管理，包括对员工基本信息的添加、删除、修改、查看，还可以根据所在部门、姓名、性别搜索员工，人员管理的用例图如图2-4所示。
添加员工信息修改员工信息 人员管理 查看员工信息 删除员工信息搜索员工信息
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图2-4 人员管理用例图
工资管理：对公司员工工资信息的录入、修改、删除、查看等，工资管理的用例图如图2-5所示
添加工资信息修改工资信息 工资管理 查看工资信息 删除工资信息
图2-5 工资管理用例图
考勤管理：包括考勤信息添加，查看、删除等，公司员工用自己的帐号登录进去签到，管理员可以查看员工的考勤信息。考勤管理的用例图如图2-6所示。
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添加考勤信息考勤管理 查看考勤信息 删除考勤信息
图2-6 考勤管理用例图
劳动合同管理：包括劳动合同信息添加、修改、查看、删除等，在合同还有一个月即将到期的时候提示合同即将到期。劳动合同管理的用例图如图2-7所示。
添加合同信息合同管理 查看合同信息 删除合同信息修改合同信息
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