深圳市新世界集团有限公司
2007年11月 总第92期
内部资料
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本期导读：
企业快报 企业快报
每月要闻 振奋精神，迎接挑战
——物业公司副总经理竞岗纪实
新世界百货第二届《梅林之声》卡拉OK大赛拉
开序幕
新世界地产队豪取开门红 5：1大胜龙珠医院
队
——新世界参加“乐体杯”足球赛赛况报道
群议群策 如何加强上下级之间的沟通？ 人物专访 坚持，是一种信仰
——记集团工程部装修组长孙家广 员工园地 不积小流，无以成江海
工程项目必须注重使用功能要求
忠诚 这一站
深圳楼市步入“盘整期”
行政人事部 主办
企业快报
? 10月10日 无锡电视台《生活空间》栏目在无锡新世界国际纺织服装城
B栋举行新书首签会。 ? 10月22日-10月30日，集团行政人事部就下发的《办公设施管理制度》、《办公秩序管理制度》和《来访接待流程》分批进行了培训。
? 10月28日，江苏房地产公司荣获?2007年无锡国家高新区开发建设十
五周年产业贡献奖?。
? 10月30日，国际公寓5-8#楼完成±0.00 。
? 集团于11月初成立了房地产开发流程编制小组，由郑大伟总经理任组
长，负责组织编制房地产开发流程。
? 11月2日，江苏公司新区商务功能区办公室、新区财政局、新区房产局
召开有关1-6期?两证?办理协调会，推进办证进度。 ? 11月3日-11月17日，集团足球队参加?乐体杯?足球循环赛取得了
良好成绩，分别以5：1、4：1、8：1的战绩赢了龙珠医院队、兴宁人
队及自由风队。
? 11月5日，物业公司副总经理竞争上岗演讲大会在集团公司视频会议室
举行，集团董事长黄伟，集团总经理郑大伟、集团副总经理温国辉、集
团行政总监兼物业公司董事长严仕雄、物业公司总经理余阳、市场公司总经理缪如发、副总经理柯东伟、江苏公司总经理侯伟为考评员，物业公司徐文权、吴喜标等十一位竞选选手参加了演讲。
? 11月5日，江苏公司和市场公司隆重举行了办公室乔迁仪式，董事长黄
伟发表了讲话并亲自揭牌，同时颁发了国际公寓第一个目标节点奖38万元。
? 11月6日 ?新世界国际杯?中法时装陈列(设计)大赛在北京隆重举行。 ? 11月6日，新世界都汇酒店召开销售会议，对2008年的客房销售作了
详细的计划及市场分析。 ? 集团行政例会上布置的工作，从10月起以工作日程表的形式体现，总
办及行政人事部将按工作日程表中的工作内容和完成时间，对各部门工
作进行检查。
? 11月11日-14日，董事长黄伟、集团副总经理温国辉、市场公司总经
理缪如发赴韩国进行商务访问。董事长于12日在淑明女子大学进行了
演讲，并获赠感谢牌。
? 11月16日-20日，董事长黄伟、集团总经理郑大伟、拓展部设计经理
向庆滨赴泰国考察。 ? 11月23日-11月25日，首届韩国（无锡）纺织服装博览会在无锡新世
界国际纺织服装城D栋韩国馆隆重举行。
每月要闻
振奋精神，迎接挑战
——物业公司副总经理竞岗纪实
物业公司 沈沉哲
10月16日，深新集[2007]62号文件《关于物业公司副总经理竞争上岗实施方案的通知》下发到了物业公司，当天公司余总就召开行政例会，带领
例会成员共同学习集团文件精神，并要求主管以上人员高度重视，正确领悟
文件精神，认真做好相关准备。
文件的下发，充分体现了董事长对物业公司工作的高度重视，对物业公 司管理队伍的殷切希望，同时此次竞争上岗，也标志着集团对人才任用采取“公开平等、竞争择优”的方式迈开了实质的步伐，对于每一位辛勤工作在
新世界的员工来说，这是一件大事、好事，它意味着大展拳脚的机会，也意味着要更加努力去工作和提高。
通过学习，物业公司中层管理人员深深感受到了董事长的关心和支持，同时也感到了肩上的责任重大。物业公司在经历十年发展之后，到如今取得了很多的成绩，但是在规模不断扩大的进程当中也暴露出了不少的问题，如
何献言献策、集思广益地为公司的发展扫清障碍、指明方向，这个严肃的课题摆在了每一个人的面前。结合公司的实际情况，大家都努力的思考和准备着。
在按照集团文件精神准备好相关的书面材料后，董事长百忙之中召集物业公司中层管理人员就文件的内涵及相关要求，与大家进行了交流，使大家对文件精神的把握又有了更加深入的认识，也体会到了董事长的良苦用心。 11月5日下午，集团组成了以董事长为组长的考评小组，对参加竞选的11名人员进行了面对面的考评，参加竞选人员按照步骤进行了演讲，大家把精心准备的关于物业公司目前存在的一些问题以及如何提高和改进目前工作的意见和方案，一一予以阐述，与会的各位领导都认真聆听，并结合发言现场提出问题，特别是董事长，每一个人、每一个问题都仔细观察，细心倾听，对每一个人都提出了针对性、实质性较强的问题，大家都认真地给予回答，经过历时三个多小时的考评过程，集团领导进行合议后结束了此次考评。 竞岗还在继续，物业公司的中层管理者们通过此次的竞选，站在一定的管理高度重新审视了公司存在的问题，提出了很多有建设性的意见和方案，对于今后物业公司的发展将有极大的推动作用，尽管副总经理的职位只有一个，但经过此次竞选，锻炼了队伍，使每一个人都有很多的收获，也更加坚定了跟随集团发展的决心，不论谁能当选，相信物业公司今后的各项工作在董事长的英明决策和正确指导下，在总经理的带领下，一定会取得突破性的发展和进步。
新世界百货第二届《梅林之声》
卡拉OK大赛拉开序幕
百货公司 茹郭兵
活力梅林，魅力金秋，为响应政府“和谐深圳、文化梅林”，丰富梅林周边地区的文化生活，同时突出新世界百货文化营销模式及“以商养文，以文助商”的自身特色，继去年首届新世界百货《梅林之声》卡拉OK大赛成功举办之后，新世界百货第二届《梅林之声》卡拉OK大赛已于2007年10月15日正式拉开序幕。
由于去年首次卡拉OK大赛的成功举办给众多歌迷朋友们留下了深刻的印象，因此，此次卡拉OK大赛从报名之初就得到了广大歌迷爱好者的关注和认同，在短短的两周时间内就已经有70多人报名，且报名者均来自深圳各大城区，甚至部分活跃在深圳乐坛的知名歌手也都踊跃报名参加。据报名处工作人员介绍，许多去年参加过比赛的歌手都报了名，他们说：虽然不一定能拿到奖，但重在参与，关键开心就好。由于报名情况良好，经过公司决定此次卡拉OK大赛将提前开赛，11月18日进行海选，11月24日开始初赛。
为了给社区居民及广大外来青工奉献上一场精彩纷呈的文化大餐，同时也为了让《梅林之声》卡拉OK大赛这块金字招牌越来越响亮，根据张总助指示：今年的第二届《梅林之声》卡拉OK大赛，一定要吸取去年的不足和教训，而且要在去年的基础上有所提高，让此次卡拉OK大赛成为金秋梅林的一大靓点，让新世界百货《梅林之声》卡拉OK大赛在梅林家喻户晓，成为新世界百货的一个品牌文化活动传承下去。据有关人士透露，此次《梅林之声》卡拉OK大赛得到香港亚拉泊珠宝公司鼎立赞助，一等奖奖品价值五千元左右，二等奖奖品也达到了三千元左右，较去年相比更具吸引力。同时，此次卡拉OK大赛也得到相关政府部门大力支持和赞助。目前我们正在积极准备大赛的前期准备工作。预祝新世界百货第二届《梅林之声》卡拉OK大赛圆满成功！
