Ps：职场中没有男女之分，全部都是中性人。 3、职场礼仪的基本原则
职场礼仪要遵循“尊重为本、沟通为要、规范为优、氛围为上”的四条基本原则。 其一、真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
尊重为本。
尊重别人就是尊重自己，相互尊重，这是职场礼仪的核心要义，是职场礼仪的灵魂。人际交往中尊重他人有多重要呢？我们来看两个小故事。
例5：张良拾履 程门立雪
张良是汉高祖刘邦的重要谋臣，传说没有发迹之前，有次张良闲暇时在桥上散步，有一位老人，身穿粗布短衣，走到张良呆的地方，把鞋子
扔到桥下，对张良说：“小子，下去拾鞋。”张良猛然一惊，真想揍他，一见如此大的年纪，就给他拾了鞋。老人要张良替他穿上，张良既已为他拾鞋了，也就跪下来为他穿鞋。穿好后，老人笑着走了。走了1里远，又返回对张良说：“你这个孩子可以培养，过5天，天一亮你来等我。”过了5天，张良来时，老人已先到，批评他说：“和老人约会，怎么能迟到?过5天，你再来等我。”第二次，张良又迟到了。第三次，他半夜就去了。老人很高兴，送给张良一部书，并且告诉他说：“读了这部书，就可做帝王的老师了。后10年你会发迹。13年后，你会在济北遇到我，谷城山下有块黄石就是我。”天亮后，张良一看，原来是一本兵书，叫《太公兵法》。张良得到这本书后．认真阅读，终于学到了运筹帷幄，决胜千里的本领，据传说，13年后，张良跟随高祖路过济北，果真在谷城山下看见一块黄石，张良取回它，并把它当做珍宝供奉、张良死后，就和这块黄石合葬在一起。
例6：英国著名的戏剧家，诺贝尔文学奖获得者萧伯纳有一次访问苏联，在莫斯科街头
漫步时遇到了一位聪明伶俐的苏联小姑娘，便与她玩了很长一段时间。分手时，萧伯纳对小姑娘说：“回去告诉你妈妈，今天同你一起玩的是世界有名的萧伯纳。”小姑娘望了望萧伯纳，学着大人的口气说：“回去告诉你妈妈，今天同你一起玩的是苏联小姑娘安娜。”这使萧伯纳大吃一惊，立刻意识到自己太傲慢了。后来，他经常回忆起这件事，并感慨万分的说：“一个人不论有多大的成就，对任何人都应该平等相待，要尊重别人、这就是苏联小姑娘给我的教训，我一辈子也忘不了她。”
这个故事告诉我们：在人际交往中，尊重他人是最基本的原则，即便是对职场上的竞争对手，也要给予足够的尊重，如此方显出一个人的胸怀和境界。也只有做到既不盛气凌人、高人一等，又不卑躬屈膝、低人一头，才能彼此间愉悦地沟通，建立起和谐的人际关系。
五个尊重:尊重上级是一种天职;尊重同事是一种本份;尊重下级是一种美德;尊重客户是
一种常识;尊重所有的人是一种教养。
其二，沟通为要。
职场中人离不开社交，要社交就要交流、要交流就要表达。“沟通为要”就是说职场中人要善于表达、善于表现，具备卓越的社交和沟通能力，才能应变自如、顺利通行。好的沟通，从问候开始，问候也是最简单的沟通。譬如，当我们遇到熟人时怎么问候呢？有些人喜欢问“你吃了没有？”甚至在洗手间碰面也是这样的问候，真让人受不了，这显然是缺少沟通礼仪。
语言是沟通中一种重要的工具，中国的语言可能是世界是最科学最丰富的文字了。比如说一个“死”字，英语里就一个词，而中文里却有至少48种不同的表达方式，比较文雅的就有：逝世、去逝、过世、离世、仙逝、驾鹤西去、见上帝去了、上天堂、下地狱等等。所以应该借助于丰富的语言表达，来促进沟通。
