管理手册-人力资源（修改） - 图文

云南盛天投资有限公司 综合管理部（人力资源） 文件编码 版本/版次 页 码 A/0 1/15 管理手册 培训计划流程图 流程名称 行为实施环节 培训计划流程 用人单位部门 编码 执行核心部门 人事科 人力资源部 人力资源部 受控状态 控制部门 分管副总裁/总裁 董事长 否 提出培训需求 需求分析 审核 是 共同确认培训内容 否 制定整体培训计划 是 评审 否 是 评审 否 审批 管理 行为 培训方案设计 是 确认 否 是 培训实施流程 P49/99 云南盛天投资有限公司 综合管理部（人力资源） 文件编码 版本/版次 页 码 A/0 1/15 管理手册 4、18培训方案制定流程----------------------------------------《文件编码》 1、 人事科进行培训需求调查，制定整体培训计划，人力资源部审核，分管副总 裁/总裁审核，董事长审批； 2、 人事科制定培训方案，人力资源部评审，分管副总裁/总裁审核，董事长签批； 3、 人事科确定方案并征求意见，用人单位提出意见，人事科进入培训实施流程。 P50/99