湖北财税职业学院
2009年职称评定工作方案
为确保我院职称申报工作有序进行,使职称评审工作更加科学、合理、规范, 根据省职
改办《关于开展全省职称评审工作的通知》（鄂职改办[2008]36号）文件和省教育厅《关于开展教师专业技术职务评审工作的通知》（鄂教师[2009]3号文件
精神，结合学院专业技术人员队伍实际，特制订本职称评审工作实施方案。 一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，
以优化教职工队伍结构，提高教职工队伍整体素质，充分调动广大教职工的积极性和创造性为目的，继续深化职称改革，制定科学、规
范的职称评审标准，完善专业职务聘任制度，进一步推动专业技术人员向教学、科研的高层次、高质量方面发展，不断提高全院教职工队伍整体素质，全面提高学院的教学、科研工作总体水平。 二、评审范围
教师和会计、经济、审计？等系列专业技术人员，符合职称评审有关规定的，均可参加相应系列职称的评审。根据鄂职改办[2008]36号规定，我省原
有“社会科学研究（管理）”专业评审对象已纳入管理岗位，不再组织“社会科学研究（管理）”专业的职称评审。
二、组织领导
为切实加强职称评定工作，调整和充实湖北财税学院职称改革工作领导小组（以下简称“领导小组”）人员组成。领导小组由张建军同志任组长，叶训璋、彭化章、李德波、黄知勤、张亮、陈亮同志任副组长，成员为：戴武焕、何爱芸、吴新明、刘义永、李伟、江喜玉。领导小组下设湖北财税学院职称改革工作领导小组办公室（以下简称“院职改办”），院职改办设在人事处，具体负责职称评定工作的组织工作。
三、申报评审原则
坚持公正、公平、公开，德才兼备，注重实绩，从严把关的原则。
四、申报基本条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德。
2、申报教师系列中、高级职称具备高校教师资格。 3、英语、计算机考试成绩、水平能力测试合格；
4、达到规定的任职年限和学历要求。晋升副教授、教授专业技术
资格人员必须任现职满5年及上，并具有本科（含本科）以上学历。申报职称
者，原则上不能破格，特殊情况需破格申报，必须写出书面申请，由院领导审批后，方可申报。
5、符合文件规定的其它各项条件。
五、评审步骤与时间安排
（一）公布方案（2009年2月13日）
召开院职称评审工作动员大会，公布《2009年职称评审工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。
（二）个人申报（2009年2月13日-2月20日）
依据《实施方案》，由个人向院职改办提出申报，填写评审表格，并按要求提供有关参评材料（具体见附件）。
（三）资格认定（2009年2月21日）
院职改办对申报人员进行资格认定（包括申报人的学历、职称外语、计算机考试情况、任职年限及晋升职称的其它条件等）， 教务处、科研处复核教学、科研成果。
（四）评审推荐（2009年2月22日）
召开院内职称评审委员会，对申报人员的业绩成果进行评审后，确定推荐提交上级职改部门评审的人员名单。
（五）结果公示（2009年2月23日-25日）
院内职称评审委员会推荐的人员名单，经职改工作领导小组批准后，将推荐结果在全院范围内公示。
（六）上报上级职改部门评审（2009年2月26日）
公示无异议后，有关人员缴纳相应的评审院职改办将有关人员的评审材料提交。
六、需要说明的问题
（一）有下列情况之一者，不得申报：
1、违纪、违法，违反学校的规章制度，近两年内受到行政、党内警告及其以上处分者。
2、正在受纪检、监察或司法部门审查者。 3、近三年以来年度考核有一次及以上不合格者。
4、近三年以来发生教学事故或工作失职造成恶劣影响者。
5、教学效果差或工作水平低，学生及教职工反映较大者。 6、无正当理由不承担本职工作任务者。
7、不能履行相应岗位职责者（经学校同意脱产深造、进修等的除外）。
8、在申报评审过程中弄虚作假、伪造学历证书成果者。 （二）受聘教师在校任教满一年的方可参加职称评审。
（三）评审费按上级职改部门统一规定收取，高级每人300元，中级每人150元。各申报人员在报送材料时一并交齐。
附：教师系列职务个人评审材料及要求
二OO九年二月 日 附：
教师系列职务个人评审材料及要求
一、报送材料的项目
1、《高等学校教师职务任职资格评审表》（一式2份，省教育厅印制）； 2、《综合材料一览表》（一式12份）； 3、代表作2部（篇、件），提供原件； 4、其他材料（按以下顺序编号、装订成册）； ① 高等学校教师资格证书复印件；
② 学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）；
③ 任职资格证书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件）；
④ 专业技术职务外语考试合格证书复印件或免试证明材料原件； ⑤ 专业技术职务计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件； ⑥ 综合水平能力测试证书复印件；
⑦ 继续教育证书复印件； ⑧ 其他相关奖励证书复印件；
⑨ 《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案； ⑩ 科研材料。
二、报送材料的内容及要求
1、《评审表》中填写的字迹要清晰工整，一律用钢笔或水性笔在原始表格上填写，不得打印。
2、综合材料一览表，由单位组织填写，其填写内容要全面、规范、客观、真实，科（教）研情况必须要有与其相对应的证明材料。综合材料一览表要严格按我办提供的表样复制，用A3型纸打印，不得手抄和另加附页。
3、外语材料
外语考试成绩应符合规定的等级要求，凡属外语免试或不作必备条件要求的人员，须有学校和省职改办的审批意见。
4、计算机材料
计算机等级考试成绩应符合规定的等级要求，凡属计算机免试人员，须提供计算机免试证明材料。
5、教学材料
①教学材料必须是任现职以来（或近五年来）的；
②提交近年来所教主要课程重要章节的讲稿。讲稿需经学校教务部门审核并盖章，确为本人授课所用；
③教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励； ④教学工作量必须由教研室或系一级提供，学校教务或师资部门审核盖章； ⑤减免教学工作量的应予以说明。 6、科研材料
①科研成果必须是任现职以来的；
②著作或论文必须是公开出版或发表的，科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明；
③在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文，必须是收入公开出版的论文集的；
④凡属与他人合作的科研项目，合作出版的教材、著作等，必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料。
三、报送材料的程序及要求
1、报送的材料要注明代表作，代表作不超过3部（篇）；
