校本研修教师手册电子版

2026/1/26 20:34:26

XX中小学教师继续教育

校本研修教师手册

任职学校 教师姓名 专业职称 主教学科 继教编号 年 度

XX中小学教师继续教育领导小组办公室 制

目 录

填写须知????????????????????????1 学年校本研修计划????????????????????2 师德与素养必修课程???????????????????3 知识与技能必修课程???????????????????8 实践与体验必修课程??????????????????13 实践与体验选修课程??????????????????29 学年校本研修总结???????????????????41 年校本研修情况汇总表?????????????????42 成果汇总???????????????????????42

0

填写须知

一、使用对象

全县中小学、幼儿园、职业高中在岗教师。 二、填写要求

(一)学年计划

每学年初由教师个人填写,相当于教师的个人专业发展年度计划。 (二) 师德与素养(1学分)

每学期参与两次以上的师德修养活动,每一次活动填写一页表格,每一学年必须填写一份师德修养小结或案例。师德与素养是每位教师的必修课程之一。

(三) 知识与技能(1学分)

每学期参与两次以上的教育理论学习活动或教学技能训练活动,每一次活动填写一页表格,每一学年必须填写一份学习心得。知识与技能是不同层级教师的选修课程。

(四)实践与体验

1.必修课程(2学分)

每学年参与集体备课、说课、上课、观课、议课、赛课、命题、试卷分析等实践体验活动累计至少要有16次,每次活动至少80分钟,每一次活动填写一页表格。

2.选修课程(1学分)

⑴读书活动:主要指参与学校有计划、有组织的读书学习活动。每学期至少写一篇读书心得,并在校内交流或在校园网上发布。

⑵专题讲座:主要指开设或参与校内组织的通识性和学科性的专题讲座。

⑶带教指导:主要指校内师徒结对的指导教师、名优教师工作室成员、学科教学基地的参与人员等。

⑷课程开发:主要指参与开发市、县、校教师培训课程和供学生学习的校本课程。 ⑸教学研究:主要指教学设计、教学案例、教学故事、辅助课件、自制教具、课堂观察报告、课例研究报告等。

⑹课题研究:主要指教师参加的由本校组织的课题研究活动。课题必须是正式立项的校级及以上课题,教师是课题组主研人员。

⑺其他活动:可以按照“同质替代、就近归类”的原则来进行记载。 (五)学年汇总

⑴学年总结:每学年末填写,主要反映教师研修目标的达成度。 ⑵活动汇总:每学年末对学习、实践活动的次数进行汇总。 ⑶成果汇总:每学年末进行汇总。

课例:要有教案设计(包含学生分析、目标设计、学法设计、过程设计、资源设计和评价设计等)、课堂实录、专家与同伴点评和自我反思等。

课程:要有教学团队、课程说明、课程内容、学习资源、模拟试题、实践体验等。 论文(著):要有论文发表刊号的复印件、论著出版的CIP编号复印件。

获奖:获奖主要包括知识竞赛、技能竞赛、教学竞赛、科研课题、论文论著五大类。申报学分时,要向学校学分管理员提供获奖证书复印件。 三、使用说明

本手册为每位教师每学年一本,由教师个人填写,每年9月先交学校审核评分后,再交进修校认定学分。登记时限为上年9月1日至次年8月31日。学分认定涉及到的印证材料由各校初审后存档,进修校定期组织随机抽查。全年校本研修不足5学分的在职教师,扣减绩效考核得分,不得评优评先,并缓聘相应教师职务。

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学年校本研修计划

姓 名 学 历 任教年级 年 龄 职 称 任教学科 (在下列所属项的括号里打“√”) 名师( )学科带头人( )、骨干教师( ) 学科中心组成员( )、兼职研修员( ) 专业发展优势分析: 专业素养不足分析: 研修目标: 省级( )、市级( )、县级( ) 省级( )、市级( )、县级( ) 研修任务:

2


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