绩效考核学习笔记

注：四个步骤中，与员工达成一致最重要。 四、职责履行的三大块

五、岗位主要职责的填写分三个部分

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六、岗位职责的五个前提

说明：

1）、企业任何部门都是有价值的，都是企业的增值链，只分直接增值部门和间接增值部门。

2）把目标写下来是重中之重。 七、书写职责 1、学习内容 1）、职责写什么

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2）职责怎么写 3）职责书写注意点 2、职责写什么 1）目的和原则

2）职责写什么

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3、书写职责的注意点

4、如何确定职责

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