材料检验子类（技术族品质
类）任职资格标准
（第01版）
集团
二零一三年十月十日
目 录
第一部分 概述
第二部分 标准核心内容模型 第三部分 级别角色定位和基本条件 第四部分
第五部分 标准核心内容描述
一、行为标准 二、能力标准 三、贡献标准
附则
第一部分 概述
一、标准名称
材料检验子类（技术族品质类）任职资格标准
二、标准定义
材料检验子类任职资格标准是对确定和达到生产所必需的标准的全部职能和活动，包括材料检验等工作内容的职位胜任要求。
三、标准适用范围
适用于一级助理技术员，二级技术员，三级助理工程师，四级工程师，五级高级工程师等各级技术人员。
四、标准级别：
本标准共设五个级别，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。
五、标准的结构：
本标准包括级别角色定位、基本条件、行为标准、能力标准、贡献标准和参考项。
第二部分 标准核心模型
级别 行为要项 一级 数量检验 包装检验 材料检验 标识检验 外观检验 质量检验 检验数据分析及报告 检验数据分析 检验数据分析的报告 设备日常点检 设备日常维护 对外品质管理援助 对外品质标准援助 1.公司产品相关知识 2.供应商知识 3.国内外行业标准知识 4.企业标准规范知识 1.沟通协调能力 2.数据分析能力 二级 数量检验 包装检验 标识检验 外观检验 质量检验 检验数据分析 检验数据分析的报告 设备日常点检 设备日常维护 对外品质管理援助 对外品质标准援助 1.公司产品相关知识 2.供应商知识 3.国内外行业标准知识 4.企业标准规范知识 1.沟通协调能力 2.数据分析能力 三级 数量检验 包装检验 标识检验 外观检验 质量检验 检验数据分析 检验数据分析的报告 设备日常点检 设备日常维护 对外品质管理援助 对外品质标准援助 1.公司产品相关知识 2.供应商知识 3.国内外行业 标准知识 4.企业标准规范知识 1.沟通协调能力 2.数据分析能力 四级 五级 设备日常点检维护 供应商品质标准指导 能力标准 必备知识 专业技能 贡献标准 专业成工果 作1 案例 项目1 管理 3 6 10 12 3 6 10 12
