表7 建设单位考核评价表(140分）
项目名称： 建设单位名称： 序类别 号 1 责任落实（20分） 考核项目 1.1组织机构及人员配备（5分） 考核内容及评价标准 按规定建立专职安全管理部门。 单位主要领导和分管领导、各部门安全责任明确，明确归口部门和责任人。 内部层层签订安全责任书。 建立安全生产责任制度，建立检查及隐患排查整改、事故报告、应急管理、平安工地建设、安全奖惩、安全经费管理等制度。 考核评价方法 扣分标准 查文件。 未建立专门安全管理部门，扣3分。 未见行文，扣5分。 责任未落实或不明确，扣1-3分。 未签订责任书，扣3分，责任书签订不规范，发现一份扣1分。 未见行文，扣5分。 制度少一项，扣2分。 制度针对性不强、可操作性差，扣1-2分。 不认真执行的，发现一处扣2-5分。 得分 备注 1.2规章制度（5分） 查文件。 1.3*落实执认真执行国家、行业及上级有关工程安全管行情况（5分） 理工作要求。 认真执行本单位的制度及要求。 1.4 *风险评估（5分） *按要求组织开展桥隧工程施工安全风险评估。 *按要求对极高风险的施工作业组织专家论证。 按要求组织开展其它风险评估工作。 查文件、资料及会议记录等。 查资料、记录。 未按要求开展桥隧工程施工安全风险评估，扣2-5分。 极高风险的施工作业未按要求组织专家论证，发现一项扣3-5分。 未组织其它风险评估工作的，发现一处扣2分。 查招标文件及相关帐目。 在招投标文件中，未明确不低于1.5%的安全生产费用，安全生产费用未单独列出，扣10分。 2 安全生产费用（152.1*安全生安全生产费用不低于投标价的1.5%。 产费用列支按要求及时支付安全生产费用，并检查安全情况（15分） 生产费用管理和使用情况。 29
分) 安全生产费用未及时支付，扣5分。 安全生产费用管理和使用不符合要求，扣6-8分。 3.1安全生产条件审查（15分） 开工前按照表3规定内容进行复核性审查。 查资料、记录。 审查不严、不认真，扣10-15分。 施工过程，对施工、监理单位履约情况进行施工过程中，对施工、监理单位履约情不定期检查。 况检查不严格，扣5-10分。 3 安全生产条件管理（15分） 检查考核（25分） 4 4.1*检查及隐患排查（10分） 建立检查及隐患排查计划，实行闭合管理。 查文件，查回特殊时段安全检查、值守到位。 复资料。 不按计划开展检查及隐患排查工作，扣4-6分；检查没有记录，不闭合，发现一处扣2分。 特殊时段安全检查没有工作安排，值守不到位，扣3-5分；没有检查、落实记录，发现一次扣2分。 4.2*考核评价（10分） 定期开展“平安工地”自我考核评价。 定期对施工和监理单位开展“平安工地”考核评价。 考核评价资料真实、准确。 执行事故快报及月报制度。 查文件及资料。 自我考核评价不认真或不及时，扣3-5 分。 对施工和监理单位的考核评价不认真或不及时，扣3-5分。 考核评价资料欠真实、准确，扣1-3分。 未执行事故快报或瞒报迟报事故，扣10分。 未执行月报制度，扣2分。 发生事故未按“四不放过”原则进行处理，扣4-8分。 未建立项目事故管理档案，扣2分。 5 事故应急（15分） 5.1事故报告（10分） 查台帐及资料。 30
5.2应急预案（10分） 6 安全专项工作（10分） 建设单位工作效能（40分） 6.1安全专项工作管理（10分） 7.1所管理的监理单位和施工单位考核评价情况（40分） 编制项目应急预案，组织应急演练。 严格落实有关单位要求的安全专项工作。 对有关单位的安全专项工作制定方案或计划等。 按方案或计划执行到位。 监理单位各合同段考核评价得分平均值x0.2+施工单位各合同段考核评价得分平均值x0.2即为建设单位工作效能得分。 查文件、记录。 未编制预案，扣5分。 预案针对性差或演练不及时，扣1-3分。 查文件、资料及记录。 未制定安全专项工作方案或计划，扣10分。 措施不力或走过场，扣8分。 监理单位各合同段考核评价得分平均值x0.1+施工单位各合同段考核评价得分平均值x0.3即为建设单位工作效能得分。 7 查考核评价资料。 实得分 应得分 (实得分/应得分)×100= 考核评价单位(盖章）： 评价人： 检查日期： 年 月 日 31
