（5）聘请企业的技术人员或能工巧匠担任兼职教师，选派专职教师到企业进行顶岗实践锻炼，与企业互兼互聘，形成良性发展。计划三年内培养专业带头人1名，骨干教师6名，兼职教师5名左右；打造一支教学水平高、实践技能强、结构完善合理的“艺术加工程设计复合型”专兼职教学团队。
（6）紧跟时代发展，整合优秀的教学资源，建设以环境艺术设计专业为核心的专业教学资源库，并能够与其他高职院校做到资源共享。
（7）以省级实训基地为依托，为本区域内行业教育、再就业人员或农村转移劳动力培训200人次以上。为企业提供各层次的人员培训，协助企业进行技术革新，与企业一起进行技术开发。
