熟练的掌握了教育教学的相关知识和技能。 第二，实习、实践，使我积累了一定的心理健康教育工作经验。大二时我曾到武汉禧乐儿童康复中心，对那里的自闭症和脑瘫儿童做过两学期一对一志愿辅导，此外，我曾在白云小学实习，表现出色，得到了校方领导的夸奖，还参加了校内的许多心理知识宣传普及教育活动。 第三，自身的能力是让我自信的源泉。在校期间我曾任学校心理健康协会组织部长和社联干事以及学习委员的职务，同时在学院心理咨询室做了一年的勤工俭学，协助老师管理心理咨询室的日常工作，接待来访者，这些工作增强了我的责任心和服务意识，我的沟通与协调、组织与管理能力也得到了锻炼与提高。 武汉市长青第一学校以心理健康教育为渗透点，坚持“教学为中心、质量为生命、创新为灵魂”的指导思想，形成了“主体和谐，健康发展”的办学理念，希望自己能加入到贵校充满生机与活力的队伍中来，为贵校的发展贡献出自己的力量。同时，不断学习、更好的提升自我! 请相信我的信心与诚意! 谢谢 技能改变命运 素养成就未来
竞聘演讲是面试时必不可少的一个环节。面试即面对面的测试，主要指应聘者与面试官之间面对面的语言和行为的交流活动。通过面试，用人单位可以在一定程度上了解应聘者的形象、气质、性格、兴趣、特长、能力等；毕业生在面试过程中也可以了解到用人单位的信息。现在，面试已经成为当前用人单位选拔毕业生的必备程序，毕业生必须加以重视并认真准备。 演讲时精彩表达的技巧 1、语言 有一种说法，21世纪的优秀人才需要三大战略武器：金钱、电脑和舌头。在今天这个竞争激烈的社会，若有一张会说话的嘴、有一副好的口才就能增加成功的机会。而传统的沉默是金往往会在今天的竞争中失去很多机会。 语言表达的技巧:谦虚平等，不卑不亢；表达得体，准确沟通；学会聆听，学会尊重。不要说：嗯、啊、嗯哼、你懂吧、ok我猜想、相当好。 2、非语言交流 面试在你说第一句话之前就已开始。面试官走向你的时候，对你的印象正在形成了。你在面试官面前坐下，等待着回答你已经准备好的、即将被问的问题，这个时候面试官通过你的外表、姿态、微笑或紧张的神情已经开始对你进行判断了。细节决定成败，一举一动、一颦一笑这些非语言交流也将会对面试的结果产生直接影响！ 美国加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人行为表现给人的印象7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。 技能改变命运 素养成就未来
那么，非语言交流应该注意哪些方面呢？ （1）握手：坚实有力但不可太使劲；充满活力和自信，手掌应当干暖，如果此时手发凉，最好用热水冲下或者搓手取暖。 （2）微笑：在点头或在其他适当的时候微笑一下，表示你在关注和呼应面试官。但切记不可放声大笑，在面试时即使碰到好笑的事情也要有所克制。当然，面无表情也是应当禁忌的。 （3）欠身：紧张的正襟危坐大可不必，随便、懒洋洋地紧靠椅子不可取，适当地欠身，会给人一种很专注和很合作的印象。 （4）你的姿势：站如松，坐如钟，展现出精力和热忱。 （5）眼睛交流：用眼睛注视面试官，不要环顾四周。不要瞪视面试官，以免显得有进攻性。注意，如果有多名面试官，回答问题时也要与其他面试官有适当的眼睛交流，但大部分时间应集中在主要的面试官。 （6）你的手：手势自然，可以有适当手势。避免说话时用手触摸嘴。不合适的动作：用手或脚打着拍子、交叉着手臂、坐着将手张的很开、坐立不安、怯生生地望着对方、嘴里含着东西、打断对方说话、说话太快、玩弄文具。 三．即兴的竞聘演讲稿需要考虑那些方面的问题？ 即兴式演讲——根据预先设定的题目，或者不限题目，由被面试人进行一定时间的即兴演讲。通过这种方式，可以考察被面试人的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。 你将面对怎样的问题？ 1、跟我谈谈你自己 （1）你比我面试的其他应聘者强在什么地方？ （2）你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来5年内，你希望做什么？ （3）描述你的管理哲学。 （4）成功和失败对你而言意味着什么？ 技能改变命运 素养成就未来
2、教育背景 （1）你参加过什么课外活动？ （2）你过去学到了什么知识？你最喜欢哪一门课程？最不喜欢哪一门？ （3）你从简历中提到的实习中学到了什么？ （4）为什么你会在非专业领域求职？ 3、谈谈你的工作经历 （1）你最喜欢的工作是什么，为什么？ （2）回想一下，你能够做些什么来改进你同某个老板的关系？ （3）在压力之下你能好好工作吗？ （4）如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动？ 4、让我们谈谈目前的（或上一份）工作 （1）你为什么考虑离开上一份工作？ （2）你认为雇主应该给员工什么待遇？ （3）如果你离开目前的工作，公司会有什么情况发生？ （4）你的同事怎样描述你？ 5、你很了解我们公司吗？ （1）你对这个职位最感兴趣的是什么？ （2）你听说过的我们公司信息中，你不喜欢什么？ （3）我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力？ （4）你怎样应付工作中最不令人愉快的部分？ 6、总结性问题 （1）你如何在职业和家庭之间维持平衡？ （2）不工作的时候你喜欢干些什么？ （3）你要求的薪水已经接近这份工作的上限，为什么要这么多？ （4）你愿意独立工作还是同其他人一起合作？ 看清问题的背后 技能改变命运 素养成就未来
