五、日常工作流程 1、上班
出门之前请检查是否遗忘所需物品（如钥匙、胸卡等）。 2、准备工作
（1）参加工作例会
·向主管汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈； ·听从主管分派当日工作计划和工作要点； ·清点、申领促销品。
（2）产品、促销品的清点、登记、检查、整理和准备，包括价签的检查。 （3）场地的清洁。 3、营业中的注意事项 ·及时要货、补货；
·做好销售记录、促销品登记； ·随时保持好标准化陈列和整洁； ·搞好与药店店员的客情关系。 4、营业即将结束时的工作
（1）清点、整理我们的产品与促销品； （2）报表、报告的完成与整理； （3）药店场地的清洁和整理。 （4）参加工作例会。
·向公司主管提交各项报表、报告，反馈消费需求信息与竞品信息； ·表现的自我评价与主管评价，接受批评和建议。 ·工作表现的评估与分析；
·接受主管或公司组织的知识技能培训。 六、促销员考核制度
·促销员由业务主管进行考核。
·促销员每日考勤（考勤时间以规定作息时间为准）由所在药店该柜组长考勤（在考勤表上签名）；考勤表由本人保管，遗失或作弊者处以当日应得基本工资两倍的罚款；此考勤办法由公司业务主管向药店柜组长说明。
·由公司业务主管作抽查，凡迟到、早退30分钟者，罚款20元；超出30分钟者，处以当日应得基本工资2倍的罚款；迟到、早退60分钟以上以及脱岗者，视为旷工，扣除所有应得工资并辞退。
·病事假需提前通知公司业务主管，经同意后方可，并扣除当日应得工资；每月超过2次劝其离职。
·违反《药店纪律》、《行动规范》及不服从业务主管管理者，一次罚款50元；两次以上及情节严重者，扣除所有应得工资并辞退。
