1. 创业是不拘泥于当前资源约束、寻求机会、进行（ ）的行为过程。 A.资源整合 B.潜在财富 C.价值创造 D.机会识别 C
2. 创业的关键要素是：（ ）、团队和资源。 A.人员 B.场地 C.资金 D.机会 D
3.成为创业者的首要条件是要有（ ） A.贵人的无私相助 B.强烈的创业欲望 C.充足的创业资金 D.良好的创业心态 B
4.下列关于“创业教育”的描述，错误的是
A.创业教育被联合国教科文组织称为教育的“第三本护照”，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位
B.创业首先不能仅仅当作一种纯粹的以营利为唯一目的的商业活动，而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式 C.创业教育等同于创建企业的教育
D.创业教育是培养创新型人才的重要途径 C
5.以下关于高校创业教育的目的不正确的是（ ） A.培养企业家精神 B.教授创业知识 C.锻炼创业能力 D.为了解决就业 D
6. 下列哪项不属于创业的要素（ ） A.创业者 B.专利 C.资源
D.创业机会 B
7.创新创业教育是适应经济社会发展需要应运而生的一种教育理念，是（ ），结合专业教育，将创新创业教育融入人才培养全过程的一种教育模式。 A.面向全体学生 B.针对部分学生
C.面向有志于创业的学生 D.针对有志于成功的学生 A
8.大学生创业基础教育的主要目的是（ ） A.培养创业意识与创业精神 B.教授创办企业 C.灌输时代使命 D.训练经商能力 A
9.创业能力具有（ ），这是它与其他能力在形成过程中的重要区别。 A.极强的社会实践性 B.自觉性 C.专业性 D.应用性 A
10.下列哪种表现应是创业者的良好心理素质（ ） A.不顺利时心浮气躁 B.面对挫折百折不挠 C.稍有吃亏耿耿于怀 D.稍有成绩得意忘形 B
11. （ ）首次提出了创新是一个过程的概念。 A.熊彼得 B.索罗斯 C.凯恩斯 D.德鲁克 A
12.在组建创业团队时，要遵循的原则是（ ） A.优先考虑亲朋好友 B.技能互补 C.人多力量大 D.成员稳定不变 B
13. 下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是（ ） A.团队中互换资源
B.团队制定了新的招聘制度 C.团队中进行人员调换 D.团队中进行互相交流 C
14. 创业团队成员之间相互信任的标志是（ ） A.坦诚交流 B.成本降低 C.利润增加
D.人员流动率高 A
15. 没有饱和的市场，只有饱和的思想这句话的意思是（ ） A.创意是会枯竭的 B.创业机会是会消失的
C.创意消失的时候，机会也就消失了 D.创意无处不在，机会源源不断 D
16.创业机会能否成功开发取决于（ ） A.该机会的特征 B.个人的意愿 C.个人的能力
D.机会特征和个人特点之间的相互作用 D
17.饿了么已成为中国最大的餐饮O2O平台。创始人康嘉说：“我和Mark喜欢打实况，废寝忘食，叫外卖结果发现体验太糟糕了……电话叫餐经常占线、餐厅选择少、对比少、服务难以评价……. ”于是决定自己创业。这个例子说明，创业者可以从（ ）中发现商业机会。 A.市场上出现的新需求 B.市场上存在的供给缺陷 C.行业的发展 D.技术的突破 B
18. 在资产负债表中，资产总额的减少必定会引起负债和所有者权益总额的( )。 A.发生同减的变动 B.发生同增的变动 C.发生不等额的变动 D.不变动 A
19. 以下哪种渠道是目前国内高新技术创业企业常采用的融资渠道（ ） A.金融租赁 B.天使投资 C.风险投资
D.国内大企业的战略资本 C
20. 下列选项中，属于企业流动资金的一组是（ ） A.生产机器
B.原材料、员工工资、房租
C.员工工资、办公用品、企业用地 D.办公家具、促销预算、电费 B
