铁律之五：细节——成功的基础； 铁律之六：检讨——成功之母； 铁律之七：学习——释放我们的潜能； 铁律之八：坚持——胜利的支点。 三、生活智慧
1、我们今天的工作就是书写我们自己将来的历史； 2、这个世界上唯一不变的就是变化； 3、你怎样对待别人，别人就怎样对待你；
4、人们总是期待那些未到手的，而从不珍惜已经拥有的； 5、天时不如地利，地利不如人和； 6、来说是非者，必是是非人；
7、绝大多数失误和错误，都是“想当然”、“我以为”；
8、信用是你在人生银行的存款，当你做出承诺时，切记不要透支；
9、不愿当面说的话，也不要在背后说，最高明的人事当面说真话，背后说好话； 10、事情既然已经这样，就不会有他样，后悔和气恼只会加深伤害自己；
11、没有目标的人永远在为有目标的人打工，世界会向那些有目标和远见的人让路； 12、凡事要考虑对未来的影响，最高明的违纪处理是将危机化解在发生之前； 13、犯了错误就该诚实的认错——狡辩、诿过只会害了自己； 14、人无远虑，必有近忧；富人思未来，穷人思眼前； 15、99%的矛盾是误会，99%都误会都是沟通不畅；
16、痛苦和烦恼总是有的，关键是要最快摆脱掉，不怕念起就怕觉迟； 17、幸福是一种感觉，与贫穷无关，同内心相连； 18、世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不是自己之失。大家共同来把蛋糕做大，而不是在一小块蛋糕上分食。 19、帮助别人成功就是成就自己。
四、人生格言
1、凡是成事者，一定是对待工作有初恋般的热情和宗教般的意志； 2、态度决定一切，认真是做事的第一态度；
3、过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功； 4、检讨是一种进步的途径，检讨是成功之母； 5、认同、服从和适应是最好的学习态度； 6、成功者永不放弃，放弃者绝不成功； 7、非淡泊无以明志，非宁静无以致远； 8、以井自照见形容，以人自照见吉凶； 9、处事让一步为高，待人宽一分是福； 10、知汝欲学诗，功夫在诗外； 11、冰冻三尺，非一日之寒；
12、知人者智，自知者明；吾日三省吾身； 13、惟无私才可大公，惟大公方可大器； 14、梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出；
15、人在做，天在看；德不孤，必有邻； 16、人生一言可伤天理，一事可折终身之福； 17、积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃； 18、爱人者，人皆爱之，利人实利己之根本也； 19、人生两件事不能等，一是尽孝，二是行善；
20、心地要宽平，时间要超卓，规模要阔远，践履要笃实。
21、修心可以养德，修身可以养生，修口可以避祸，修为可以立业。
五、建立感情账户
每个人都应当建立自己的感情账户，存入六种感情存款：
1、了解别人。认识别人是一切感情基础。人如其面，各有不同，只有了解并真心接纳对方的好恶，才可增进彼此的关系。
2、注重小节。人的内心是如此敏感、脆弱。不分男女老少，不分贫贱富贵，即使外表在倔强无情的人，内心仍有着细腻 脆弱的情感，一些看似无关重要的小节，其实最能消耗感情账户的存款。
3、信守承诺。守信是一大笔收入，背信则是庞大支出，代价往往超出其他任何过失。一次严重的失信使人信誉扫地，再难建立起良好的互赖关系。
4、阐明期望。对和自己关系密切的人，我们总是有所期待。常常认为关系如此密切，就应相互默契，殊不知，其实不然。在交往之初，就应当坦诚相告自己的期望，这是一种必要的储蓄。
5、诚实正直。诚实正直可赢得信任，是一项重要存款。背后不道人短，是诚实正直的最佳表现。在人后依然保持尊重之心，可以赢得信任。在背后议论别人，是用自己的时间做别人恨自己的事情！要学会当面真诚地赞扬别人的长处，决不背后议论人的短处！
6、勇于道歉。弱者才会残忍，唯强者懂得温柔，在做错了事要向感情账户提款时，要用于道歉。
六、快乐的十大理由
1、让爱我的人看着我快乐，那是对他们最好的报答。
2、忧伤或者快乐，都是一样的过日子，选择快乐并不会更麻烦一些。 3、在任何时候，快乐都是给自己和他人最好的礼物，而忧伤不是。
4、快乐比忧伤健康，被快乐滋养的心灵和身体能更好地抵御激动的侵袭。 5、快乐也比忧伤更美丽，就像阳光比乌云更美丽一样。
6、因为情绪是可以传染的，所以在人际关系中，快乐是一种礼貌，而忧伤是一种不礼貌。 7、人一生下来就会哭，笑是后来才学会的，所以忧伤是一种低的本能，而快乐是一种更高级的能力。
8、快乐并不昂贵，有时候它只需要几分钟的幻想，几句交谈或几个笑声。
9、当快乐成为一种习惯的时候，你甚至不需要给快乐找理由。因为快乐，所以快乐。
10、快乐并非来自外力，而是来自于内心的情感。快乐与否并不在于你拥有什么、你是谁、你处于什么地位，或你在做什么工作，只要人想乐就能乐。两个条件一样的人，其中一个人可以笑口常开，另外一个或许愁眉苦脸，之所以有如此差别，只是他们的心理状态不一样罢了。亿万富翁不见得比泥水匠快乐，高官厚禄者不一定比平凡的人更快乐。
七、名人论成功
1、一个人成功的标准不在于他得到的有多少，而是于他付出的有多少，成功的生涯所结出的果子不是物质上的，而是由我们的才华发挥之中得到满足。
——希尔顿 2、世界上有二种人不会成功：一种是别人不催促不主动干活的人；一种是别人催促也干不好的人。而走向成功的都是那些无需催促主动去做应做的事而不是半途而废的人。
——卡耐基 3、成功的人就是那些把大家都知道的简单的道理付诸实际的人。
——李开复 4、 要有肚量去容忍那些不能改变的事，有勇气去改变那些可能改变的事，有智慧去区别上述两类事，这是任何成功者都应具备的素质。
——傅佩荣 5、如果你心中定下了一个目标，无论是处于顺境还是逆境，无论是在高峰还是在低谷，只要你坚持不懈，努力向前，你就始终走在成功的路上。
——李家祥 6、什么叫成功？积七八年之经验，我得到了下面这个公式：天资＋勤奋＋机遇=成功。天资是由“天”来决定的，我们无能为力。机遇是不期而来的，我们也无能为力。只有勤奋一项完全是我们自己决定的。我们必须在这一项上狠下功夫。
王静安在《人间词话》中说：“古今之成大事业大学问者必经过三种之境界。‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。”静安先生地已经写的是预期。第二境写的是勤奋。第三境写的是成功。其中没有写天资和机遇。我认为，不上天子与机遇。似更为全面。我希望，大家都能拿出“衣带渐宽终不悔”的精神来从事做学问或干事业，这是成功的必由之路。
——季羡林《说成功》
打造成功的人生
《Are you ready》—李嘉诚
当你们梦想伟大成功的时候，你有没有刻苦的准备？ 当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？ 我们常常都想有所获得，但我们有没有付出的情操？
我们都希望别人听到自己的说话我们有没有耐性聆听别人？ 每个人都希望自己快乐，我们对失落、悲伤的人有没有怜悯？ 每个人都希望站在人前，但我们是否知道什么时候甘为人后？ 你们都知道自己追求什么，你们知道自己需要什么吗？
我们常常只希望别人改变，我们知道什么时候改变自己吗？ 每个人都懂得批判别人，但不是每一个人都知道怎样自我反省。 大家都看重面子，但不是每一个人都珍惜声誉呢？ 大家都希望拥有财富，但你知道财富的意义吗？ 各位，相信你们都有各种激情，但你知道什么是爱？ 每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的培训；
每一位员工都会对工作付出、责任、用心，只要他得到正确的理念。 每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值；
只有为企业创造的价值越多，他的薪水才会越高；提高价值，一是技能，二是态度。
2、《善待别人》-俞洪敏
曾经读到这样一个故事：一天深夜，一对年迈的夫妻走进一家旅馆投诉，但是旅馆已经客满，没有空房剩下。看着老人疲惫的神情，旅馆侍者将这对老人引到一个房间，说：“也许他不是最好的，但现在我只能做到这样了。”老人见眼前是一间整齐又干净的屋子，就愉快地住了下来。
第二天，当他们到前台结账时，侍者却对他们说：“不用了，因为我只不过是把自己的屋子借给你们住了一晚。祝你们旅途愉快！”原来，侍者自己一晚没睡，在前台呆了一个通宵。两位老人十分感动，老头儿说“孩子，你是我见过的最好的旅店经营人。”侍者笑了笑，说这不算什么，他送老人出门，转身接着忙自己的工作，把这件事情忘了个一干二净。没想到有一天，侍者收到一封信，里面是一张赴纽约的单程机票并附有简短留言，聘请他去做另一份工作。他乘飞机来到纽约，按信中所标明的路线来到一个地方，抬眼一看，一座金碧辉煌的大酒店耸立在他的眼前。原来，那个深夜，他接待的是一个有着亿万资产的富翁和他的妻子。富翁为这个侍者买下这座酒店，深信他一定会管理好它。这就是全球赫赫有名的希尔顿饭店首任经理的传奇故事。
也许我们的生活并不会像故事所暗示的那样，只要善待别人，就会得到意外之喜，因为并不是接受帮助的每个人都知恩图报或有能力回报。如果我们抱着期待回报的心态去帮助别人，这本身就是一种非常功利的、反而会带给你失落和怨恨的行为，而非真正的善待别人。其实任何一次助人行为，都是完善自我、实现自我价值的机会，怎能不出于自愿？只有当我们能像故事中那位侍者一样，帮助过别人之后自然忘记，我们才能真正拥有平静、无怨无悔、天使般的心灵，并藉此担当起或经营出一座全球闻名的“希尔顿”！
3、《给自己造一个“贵人”》--铃兰
你有没有“贵人”？当你遇到难题无法解决或陷入困境无法突破时，是不是特别渴望有个“贵人”出手相助？如果我们把那些帮助你、点拨你、赏识你、支持你或伸手拉你一把、祝你一臂之力的人都称为“贵人”的话，为什么有的人会遇到“贵人”，而有的人却没有那么幸运？
“贵人”不会从天而降，而是需要自己去创造。 当今社会，合作是事业成功的基础，会使我们个人变得更出色，工作取得更大成就。一个受欢迎的人自然会比不受欢迎的人得到更多的帮助或机会，让别人喜欢喜欢你与你合作是赢得“贵人”的前提。因此，所谓“贵人”相助，实质是你人格魅力发挥作用而产生的自我救赎。
