组织培训（OT）访谈
1. 请描述一下你在培训中的职责？OT GP2.4
2. 培训的方针是什么？OT GP2.1
3. 请你描述一下你们组织的培训过程？OT SP1.1、SP1.2、SP1.3、SP1.4、SP2.1、SP2.2、
SP2.3
4. 是否制定了有免培规程吗？OT SP2.1、SP2.2、SP2.3
5. 是否制定有培训讲师的评选和管理规程？OT SP1.4、SP2.1、SP2.2、SP2.3
6. 你能描述一下你和你们项目组成员在近年内已经参加了哪些培训吗？OT SP1.4、SP2.1、
SP2.2
7. 你能描述一下培训过程收集了哪方面的数据？MA SP2.3、SP2.4
8. 如何建立组织级别的培训能力？OT SP1.2、1.4
9. 是否按照计划执行培训过程？如何监控培训过程的执行？OT GP2.8
10. 如何管理公司的培训记录？OT SP2.2
11. 如何客观评价培训系统的效果和培训的效果？PPQA SP2.1 、SP2.2 问题 请简单描述一下整个培训流程。 取证要点 收集培训需求，确定培训资料，审查培训资料，发布培训通知，实施培训，收集培训考核意见，发布培训考核结果 介绍一下你是如何收集培训需求的。 利用各种方式收集培训需求，例如座谈会、项目开发计划等。 对所收集的信息进行分类整理，并进行分析，获得对培训有用的信息，登录到《培训需求登记表》。 高层提供了什么样的支持？ 提供资金、人员安排上的支持 Gp2.3 Gp2.5 Gp2.7 培训工作是如何进行度量的？ 制定培训计划时间，培训时间，培训总结等 Gp4.1 SP1.1 相关性 Sp1.1 Sp2.1
