云南省国有企业违规经营投资资产损失责任追究办法（试行） - 图文

受到2年、5年、终身等限制准入的，扣减和追索责任认定年度50%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度限制准入 （含）前3年50%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度及前1年度的全部中长期激励收益、5年内不得参加企业新的中长期激励，其中，2年50%、5年70%、终身100% 扣减和追索责任认定年度50%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年50%—100%的任期激励扣减薪酬 收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度及前1年度的全部中长期激励收益、5年内不得参加企业新的中长期激励 受到终身限制准入的，扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前3年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励 扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前3年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励 扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3移送司法机关处理 年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前3年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励 受到通报、诫勉、停职检查、调整职务、责令辞职等处理的，扣减和追索责任认定年度30%—70%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年30%—通报、诫勉和组织调整或组织处理 70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其二、领导责任 问责 中，通报30%、诫勉40%、停职检查50%、调整职务60%、责令辞职70% 受到记过、记大过、降职等处分的，扣减和追索责任认定年度30%—70%的绩纪律处分 行政 处分 前3年30%—70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其中，记过30%、记大过50%、降职70% 受到责令辞职、降职、免职等处理的，扣减和追索责任认定年度70%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年70%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其中，责令辞职70%、降职90%、免职100% 受到降职、撤职、开除等处分的，扣减和追索责任认定年度70%—100%的绩前3年70%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其中，降职70%、撤职90%、开除100% 效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）受到警告、严重警告、撤销党内职务等处分的，扣减和追索责任认定年度30%—70%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年30%—70%的任期党纪 处分 激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其中，警告30%、严重警告50%、撤销党内职务70% 受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分的，扣减和追索责任认定年度70%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年70%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其中，撤销党内职务70%、留党察看90%、开除党籍100% 受到5年、终身等限制准入的，扣减和追索责任认定年度70%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年70%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度及前1年度的全部中长期激励收益、5年内不得参加企业新的中长期激励，其中，5年70%、终身100% 受到2年、5年等限制准入的，扣减和追索责任认定年度30%—70%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前限制准入 3年30%—70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励，其中，2年30%、5年70% 扣减和追索责任认定年度30%—70%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度扣减薪酬 （含）前3年30%—70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励 扣减和追索责任认定年度70%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3年70%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、3年内不得参加企业新的中长期激励 扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前3移送司法机关处理 年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前3年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励