浅析澳凌员工流失问题
毕 业 论 文
系 别 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导老师
邯郸职业技术学院 2013年 6 月
浅析澳凌员工流失问题
论 文 浅析澳凌员工流失问题 题 目 写作评语： 论 作文 写论文写作成绩
答辩评语：
论 文 答 辩论文答辩成绩
成绩分数 毕业 总成 论文等级 绩
指导教师签字 主答辩教师签字 浅析澳凌员工流失问题
目 录
摘要. .................................... 1 关键词 .................................. 1 一、序言 ................................ 2 （一）研究的背景 ........................... 2
（二）研究的目的和意义 ..................... 2 （三）研究的方法 ........................... 2 （四）文献综述 ............................. 2
二、员工流失现象及其原因分析 ............ 2 （一）公司简介 ........................ 2 (二）员工流失现象分析 ................ 3 （三）企业员工流失原因 ................ 3 三、相应的具体措施 ....................... 5 （一）从员工层面 ..................... 5 （二）从企业层面 ...................... 6
结论. .................................... 7 参考文献 ............................... 7
浅析澳凌员工流失问题
诚 信 书
本论文是经过认真思考，结合本专业知识，在辅导教师的精心指导和查阅大量文献资料的基础上，认真总结分析，按照统一论文书写格式独立撰写完成的。对于本论文内容做出以下承诺：
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