汽车公司员工手册

2026/1/26 21:10:12

企 业 文 化

核心理念

尊重凝聚力量,超越成就未来!

核心价值观

超越期望、超越梦想、超越定向

◆超越期望·坤宝“天鹅”满意[客户篇]

——以全体坤宝人为坤宝客户提供绝对超越期望值的各项点滴优质服务,让客户不断感到惊喜,在惊喜中创造坤宝及坤宝人价值。 ◆超越梦想·坤宝人共同成长[员工篇]

——坤宝致力于全面了解坤宝人,并不断为坤宝人作绝对个性化的职场发展设计,坚信“心有多大,舞台就有多大”,致力于为坤宝人提供成长舞台,不断超越坤宝人的生活梦想,让坤宝随坤宝人的成长而不断成长。 ◆超越定向·坤宝创新做强[企业篇]

——坤宝人以树立差异化和个性化品牌企业为目标,超越常规,持续改善创新,坤宝做大做强。

企业目标

◆向顾客提供卓越的产品与差异化的服务 ◆为员工创造一流的环境与发展平台

◆成就企业的持续改善和尊重人性的永恒追求

服务理念

点滴服务、三优保证

点滴服务:H2O=H [HUMEN 1] + H [HUMEN 1] + O[OBLIGATION] 点滴服务 = 你 + 我 + 职责、义务与责任 三优保证:优雅的环境 + 优秀的员工 + 优质的服务

坤宝人宣言

我们从不忽略每个人的能量,从细节着手、从点滴做起,不断改进,不断完善,我们要做如

9

“水”的坤宝人! 超越梦想,成就未来!

坤宝宣言[KBT SPEECH ]

你是我的天鹅 我是你的湖泊 等待你的降落??

◆凯美瑞、凯美瑞车主及所有的坤宝客户是 坤宝人心中永远美丽高贵的“天鹅”

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湖南坤宝汽车销售服务有限公司组织结构图

董事长 总经理 综合管理部 财 务 部 销 售 部 大 客 户 部 售 后 部 市 场 部 客户 服务 部

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第三章 员工守则

第一条:员工基本要求

1、遵守公司各项规章制度及《劳动合同》中的各项条款。 2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

3、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司利益,不得损公肥私。

4、严格按公司管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效。对工作流程、

工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级,确保工作与生产的高效。

5、服从上级指挥,服从分配,服从调动,不推诿,不扯皮。 6、发现有损害公司利益的行为,立即上报。

7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务,并接受监督检查。 8、对于上级安排的工作任务要严格执行“四小时复命制”。

9、工作时间不喧哗,不闲谈,不干与工作无关的事。上班时间使用电话应注意礼貌,在第二声铃声响之前拿起话筒说“您好,广汽丰田坤宝天心店”,通话时简明扼要。

10、严格按岗位操作规程操作,严禁违章指挥,违规作业,对违章行为造成的事故进行

追查和处理。

11、爱护公司公物、办公用具和维修设施、设备。

12、未经允许不得打印、复印个人资料,严禁拷贝公司资料,不得使用公司设备、工具

干私活、办私事。

13、客户投诉时要及时上报或处理。

14、努力提高自身素质和技术业务水平,积极参加培训、考核。 第二条 员工基本权利

1、公司招聘员工同等条件下本公司员工优先录用。

2、员工取得的报酬,不得低于当地政府部门规定的最低工资标准。 3、员工有休息的权利。一周休息一天,因工作原因无法休息可择日补休。

4、员工录用后签订《试用期劳动合同》,转正后签订正式《劳动合同》,并享有公司规定

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