丹凤县武关初级中学2015年度师德考核实施实施办法

2026/1/25 3:28:46

丹凤县武关初级中学

2014-2015学年度师德考核实施办法

根据教体局丹教体发【2013】181号文件精神,【2015】45号、【2015】132号文件精神,按照商政教发【2013】319号文件《商洛市教育局关于印发商洛市教师师德建设和考核办法(试行)的通知》,结合我校实际,特制定我校2014-2015学年度年度师德师风考核办法。

一、实施办法依据:《商洛市教师师德建设和考核办法(试行)》和《丹凤县2015年师德师风建设活动实施方案》 二、考核范围:全体教师 三、考核的主要内容:

(一)依法执教。认真贯彻党和国家的教育方针、政策,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守法律法规和学校规章制度,做知法守法楷模。以良好的思想政治素质影响和引领学生。不以任何理由、任何方式阻碍教育教学活动,不以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益。

(二)为人师表。言行举止文明、规范,衣着得体,仪容庄重,符合教师职业要求。在课堂上不使用通讯工具、不吸烟,不向学生传播不健康的思想和歪理邪说。工作期间不参与与教学无关的活动。遵守社会公德,弘扬家庭美德,践行职业操守,不参加赌博、封建迷信等活动。

(三)爱岗敬业。注重德育教育,把德育渗透在学科教学之中,培养学生良好的思想品德和行为习惯。认真实施教育教学工作的每一个环节,认真备课上课、批改作业、辅导学生。转化学困生、品行有缺陷的学生有计划,实施过程有记录,效果明显。

(四)关爱学生。平等对待每一个学生,不损害学生的人格尊严。关注学生全面发展,不单纯以考试成绩评价学生。关心家庭困难学生,关注学生安全,维护学生正当权益,危急时刻挺身而出保护学生。不讽刺、挖苦、歧视以及恶意透露学生的个人隐私。不体罚或变相体罚学生。不侵害学生身心健康。

(五)严谨治学。树立终身学习理念,不断提高自身师德修养和教育教学水平。熟练掌握本学段学科知识,教学方法科学,教学手段合理,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,教学效果良好。不弄虚作假,不抄袭剽窃他人学术、科研成果。

(六)团结协作。顾全大局,主动为学校排忧解难,工作服从组织安排。既关心自己所教的学科,又关心学生其他学科的学习。正确处理教师之间的关系,关心、尊重同事,不说有损团结的话,不做有损团结的事情。

(七)尊重家长。加强与学生家长的联系,共同探讨教育孩子的方法。不指责、训斥家长,尊重和平等对待每一位学生家长。帮助家长树立正确的教育思想,改进教育方法,提高教育艺术。

(八)廉洁从教。不向学生及家长索要钱物,不搞“学钱交易”。不向学生乱收费,不得推荐或变相推荐教辅资料及学习用品等。不在各类招生考试、评估考核、职称评聘、领导选拔任用、评优树模等活动中弄虚作假、营私舞弊、拉票贿选。不搞有偿家教,不在校外社会培训机构兼职、兼课,不以获取利益为目的介绍、强制学生接受家教或到培训机构培训。

四、考核程序及分值:(按照上级文件,教师述评10%,教师互评20%,学生评议15%,家长评议15%,学校评议40%;由于联系家长原因较多,不便联系,将家长评议的的15%按照按照基础分处理。) (一)教师述评。由每一位教师对照师德建设和考核内容,逐条进行自我总结评议,确定本人师德分值,自评分按100分制执行。此项分值占总分值的10%。

(二)教师互评。以学校或年级组为单位,组织教师对照师德建设和考核内容,组织教师互相评议,确定该教师分值,100分制。此项分值占总分值的20%。

(三)学生评议。由学校组织以问卷、座谈、个别谈话等方式,向学生调查教师师德情况,确定其分值,100分制。此项分值占总分值的15%。有家长不良反映的此项分值占总分的20%。评议办法是每班随机抽取15名学生对教师进行打分,打分之前组织学习考核细则,每个年级抽取1班学生打分,没带1班课的抽取2班打分,每名教师只

按一个班抽学生打分,后勤人员抽八年级一班学生打分。九年级任课教师由学校安排人员按照报名册顺序从前到后电话联系十名学生对任课教师进行测评。

(四)学校评议。由学校师德建设考核小组收集整理教师德、能、勤、绩、廉等方面情况,对每位教师师德情况进行评估,确定教师师德分值。此项分值占总分值的40%。

(六)综合评定。学校师德建设考核小组根据上述各单项评议结果,对每个教师作出客观公正的综合评价,确定最终考核等次。公示无异议确定格次。

五、格次的划分:教师师德考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。各等次的基本标准是:

优秀格次:考评总分90分以上且为总人数的65%; 合格格次:考评总分70—89分; 基本合格格次:考评总分60—69分; 不合格格次:考评总分59分及以下。 六、师德考核不合格的情况:

(一) 体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响的; (二) 侵害学生身心健康的;

(三) 不践行职业操守,参加赌博、迷信等活动,影响教师公众形象的;

(四) 推荐或变相推荐教辅资料及学习用品,向学生或家长乱收费、接受学生或家长财物的;

(五) 搞有偿家教,在校外社会培训机构兼职、兼课,介绍、强制学生接受家教或到培训机构培训的;

(六) 在各类招生考试、评估考核、职称评聘、领导选拔任用、评优树模等活动中弄虚作假、营私舞弊、拉票贿选的;

(七) 造谣、诽谤、诬陷他人,或在网络上发表不当言论,造成严重影响的。

七、学校考核领导小组 组 长:贺丹鹏(学校评议)

副组长:王小强 (教师互评) 刘双民(学生评议)

成 员:唐乾鹏(教师互评)余胜宏(学校评议) 刘兴奇(学生评议)王银飞(计算总分)

教职工代表:管书军、余雪琴、邬学研、余全军,张涛(办公) 考核领导小组成员全体参加学校评议,

九、个人提供的材料:期末师德自查报告,个人述评报告(请假没在学校的教师由学校通知到本人,限期上缴)。 十、师德考核时间:2014年7月上旬

2015丹凤县武关初级中学 年6月26日


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