附件三：
河南日报报业集团2012年公开招聘工作人员
业绩加分细则（仅限编辑记者岗位）
为了能够更准确、更全面、更客观地评价报考编辑记者岗位人员的综合素质，对进入编辑记者岗位面试人员的业绩情况进行单独加分，最高加10分。业绩加分主要指在媒体（含网站）从业以来作品所获下列新闻奖及获得“优秀新闻工作者”、“十佳新闻工作者”荣誉称号情况进行加分。
一、作品奖项加分： （一）中国新闻奖： 一等奖：加10分； 二等奖：加8分； 三等奖：加5分。
（二）省新闻奖、全国省市区好新闻奖、省委省政府好新闻奖、全国省级晚报（都市报）新闻奖：
一等奖：加5分； 二等奖：加4分；
1
三等奖：加3分。 二、个人荣誉称号加分：
（一）获得全国优秀新闻工作者：加10分；
（二）获得省优秀新闻工作者、省十佳新闻工作者：加5分。
三、几点说明：
（一）获奖作品加分以独著、合著进行区分： 独著、第一作者为标准分；
从第二作者（含第二作者）起，排序每增加1名，即递减1分，最低分为1分。
（二）优秀奖（特别奖）排在一等奖之前的按一等奖加分标准加分，排在三等奖之后的按三等奖加分标准加分。
（三）作品奖项、个人荣誉称号加分不重复计算，按最高级别加分。
（四）加分认定由河南日报报业集团组织相关专家进行评审。
四、本加分细则由河南日报报业集团人力资源部负责解
2
释。
3
