织了2支篮球队、1个围棋兴趣小组，经常举办郊游、体育运动及文娱比赛。
四、加强民主管理 严格遵纪守法
1、健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，建立受理投诉机构，公布举报电话，及时正确处理投诉：根据机关职能事务向社会公开、机关内部事务向内部公开、领导干部的廉政情况向群众公开的原则，建立了《政务公开制度》、《社会事务限时办结制度》、《违反承诺的责任追究制度》，公布了环保投诉热线12369、 监督电话0798-2621987及环保局长投诉信箱ZQJ12369@163.com 。
2、坚持和完善职工代表大会和其他形式的企、事业单位民主管理制度，较好地保障职工的合法权益，群众满意：建立和完善了职工代表会制度，依法履行人力资源使用手续，为全局干部职工办理了社会养老、医疗卫生以及劳动失业等多项保险权益。
3、关心职工生活，积极解决机关工作人员和离退休干部的实际困难，每年都为干部群众办好事、实事。
4、工作纪律严明，生产落实，单位无交通、质量等方面的安全责任事故：自2006年本局成立以来无一起任何安全责任事故发生。
5、综治、维稳和信访工作领导重视，责任落实，组织健全，专兼职人员落实，单位内部治安状况良好：获得2011年全县社会综治管理先进单位。
6、民主法制教育落实，并做到经常化、制度化，广大干部职工有较强的法制意识：加强以环境保护法律、法规为重点的普法活动，推行法律学习和宣传，目前全局共有5人取得法学专科以上文凭。环境监察大队获得全县执法文书评比第2名，本局徐峰同志获得2011年全县普法工作先进者称号。
7、工作纪律严明，建立健全了各项管理规章制度。没有被列为省、市信访工作重点管理单位：无
8、社会治安综合治理措施落实，治安防控网络健全。单位内没有领导干部违法违纪案件发生，员工无严重违法违纪案件及刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 四、内外环境优美 环保工作达标：无
1、办公楼院、宿舍庭院有卫生管理制度，有专人负责卫生保洁，生活垃圾做到日产日清。
2、办公场所内务管理规范有序，整洁干净，环境优美。单位院内、职工宿舍楼院无违章建筑，车辆摆放整齐。
3、严格执行“门前三包、门内达标”责任制，消灭“四害”达标，单位院内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。
4、全面实现工作和生活区环境的净化、绿化、亮化、美化，院内无乱放养禽畜，为干部职工创造了良好的工作和生活环境。
5、环保制度健全，落实，环境保护宣传教育工作成效明显。
6、工业企业建立了切实有效的环境管理体系，有关环境污染控制指标达到国家环保标准。机关、事业单位及服务性单位无污染乱排现象
7、单位办公区等公共场所设禁烟标志，公用茶具有消毒设施或一次性茶具：为了确保办公场所环境优美、环境达标，一方面加大周边社区群众的环境保护宣传力度，设臵了禁烟标志，另一方面建立了宿舍庭院“卫生三包”制度，办公区域安排了专职保洁员，负责环境卫生和庭院环境秩序，防止脏、乱、差及污染物乱排乱放现象，确保了单位区域的环境清洁卫生。
五、业务水平领先 工作实绩显著
1、生产经营单位主要业务指标位于全省同行业同比前列；服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全省同行业同比领先水平；党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，在上级目标考核中成绩显著：在县委、县政府的正确领导下，近几年来浮梁县环保局围绕生态创建和环境保护工作目标，认真履行职责，全力推动生态文明建设，取得可喜成绩，浮梁县成为江西省首届“绿色生态十佳县”和“江西省生态县”，2011年又有2个乡镇获得国家级生态乡镇命名（全省共13个），至此我县共有5个国家级生态乡镇，另有9个乡镇已通过环保部考核验收，待命名，为2012年全面启动国家级生态县考核验收奠定了坚实的基础。
2、加强单位内部管理，建立健全岗位责任制，工作(生产)秩序井然，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全省同行业前列：在排污费征收方面，排污费征收增长成绩2010-2011年连续2年名列全省全部市、县前三甲，受到了省环保厅的奖励。
3、生产经营性单位产品质量好，无假冒伪劣产品；机关和窗口行业努力提高工作效能和服务质量，无“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)和“四乱”(乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派)现象，无违法行政和违规办事现象：在机关内推出“五个一文明接待程序：一张笑脸相迎、一把
