35.有人说，制度的最大公敌是情面，你如何理解这句话？（2013年7月10日云南公务员面试真题：大理州） 【解析】王春雷
制度最大公敌是情面的意思是说，制度在制定和执行过程当中阻碍其实施的最主要因素是人的情分和面子。不能严格执行，贵在有效落实，让制度真正落到实处 制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度执行不严格。受利益的驱使和不正之风的影响，制度执行往往因事而论、因人而异，造成人们对制度执行的信任危机，导致许多制度形同虚设，最终沦为一纸空文。部分干部职工对制度执行认识不到位，“重制度建设、轻制度执行”的思想普遍存在，单位没有形成执行制度的良好氛围，造成干部职工对制度的普遍漠视。少数单位民主集中制遭到破坏，领导干部凌驾于制度之上，制定者往往就是破坏者。部分领导干部在制度执行中搞人情关系，“亲我者松、远我者严”，一人一个尺寸，常使执行者受损，违反者得益，造成人们对制度执行的信任危机。部分领导干部受利益的驱使，在制度执行中对自己有利的就执行，不利的就推三阻四，变相执行、不执行的问题严重，造成制度执行困难。
强化制度建设，提高可操作性，夯实制度执行的基础
制度的生命力在于执行，从某种意义上说，领导干部要以身作则、率先垂范，不折不扣地执行各项规章制度，并把执行制度的情况列入年终述职述廉内容，提高自身执行制度的自觉性。要强化干部职工的管理教育，加强对制度执行的监督检查，督促干部职工严格执行各项规章制度。要一视同仁，不因人而异、搞“亲松远严”，对变相执行、不执行的要严肃批评，及时处理；对认真执行、落实到位的要给予表扬奖励，为制度执行创造良好条件。此外，领导干部还要深入实际，注重走访调查，及时发现制度执行中的倾向性、苗头性问题，认真研究解决，确保制度落实。
只有这样，我们才能将制度落实到位，我们社会和国家才能长治久安。
36.有人说：年轻人需要指点，但不需要指指点点。你怎么看？（2013年7月22日上午云南公务员面试真题：曲靖）
【解析】王春雷
“指点”与“指指点点”，从字面上看差不多，但意义却相去甚远。“指点 ”，有指导、点拨、评说指责、帮助之意。而“指指点点”则是指频繁挑出他人的缺点咄咄逼人，或背后评论人。指不深入实际的乱指示，轻率臆断的指手画脚。同样是这样的两个字，经过不同的组合，意思却截然相反！
我认为这句话是对年轻人和有经验长者双方面提出的要求。古往今来，无论谁在做任何事，都想追求进步，都希望得到高人指点，但是大家在做任何事的时候又都不喜欢有人在一旁指指点点。因此，在工作中有经验的长者是“指点”还是“指指点点”，决定了年轻人的心态，也决定了工作的结果。
对于年轻人，希望在做事的时候，追求进步，希望得到高人指点，更要接受有经验长者们的“指指点点”因为这是批评，教育，要摆正心态，虚心接受，克服不舒服情绪，吸取教训，才能进步。
有经验的长者，对于年轻人工作中出现的问题，要及时、明确并准确地指出来，而不该说的时候或等到出现问题的时候再去批评或是指责，那就是在“指指点点”，注意指点的时机，同时也要给年轻人予以肯定，鼓励。
年轻人虚心好学，而作为有经验的长者也应当不吝惜自己的语言，给予年轻人以指导和帮助。只有这样年轻人才能够成长得更好，在广大社会范围内形成虚心求教的良好氛围，进而够更好地为集体、为社会贡献出一份力量，实现中华民族的伟大复兴。
37.成功是百分之十的机会加上百分之九十的态度和反应，这句话你怎么理解？（2013年7月22日下午云南公务员面试真题：曲靖） 【解析】安慧
对于成功每个人都有自己的看法，有的人认为“成功是百分之十的机会加上百分之九十的态度和反应”，对于这句话，我是这样理解的：
第一，这句话强调了态度对于成功至关重要的作用。态度对于一个人、一个社会，乃至一个国家的行为都具有导向作用，是我们成功道路上必不可少的要素。态度的内容十分广泛，诸如坚韧不拔的态度、无私奉献的态度、实事求是的态度。例如我们熟知的小岗村党支部书记沈浩，他带领村民办工业、兴商贸、科学种田、
用市场经济头脑发展种植、养殖和高效农业，使小岗村有了突飞猛进的发展。扎根小岗村6年，沈书记树了两座丰碑，一个是一名共产党员实现个人价值的丰碑，一个是小岗村走向富裕的丰碑。小岗村的成功就离不开扎根基层、不怕吃苦的态度。
但是，正向、积极结果的产生仅依靠态度是远远不够的，因为态度是对外界事物的内在感受，还必须依靠行动的落实来完成共同的结果。如果说态度决定的方向，行动决定的就是成果。如果牛顿仅有“发现”的态度，而没有“研究”行为，即使苹果一直落，也发现不了万有引力定律。同样，在读研期间，导师安排我作为负责人，组织一次针对留守儿童的调研工作，仅有“做好”的态度是远远不够的，还必须将调研工作具体安排到位，保证调研的顺利进行，同时，对调研的数据进行分析论证，从而保证调研报告的科学性。
第二，此句话同时也强调了机会的重要作用，虽然不是决定作用，但是也是十分重要的。机会影响成败，人们往往将才能相差不大的人的成功，归因于他们获得了“机会”的青睐。当然，机会对我们的人生有着极大的影响，但是能否把握机会，其实源于我们自己努力以及日常的积累。也就是说，“机会总是留给有准备的人”。只有平时踏踏实实做好每一份工作，掌握好相关技能。才能在机会来临时，充分握住机会，取得成功。
因此，在我们追求成功的道路上，不但要保持良好的态度，而且为随时可能到来的机会做好完全的准备工作，脚踏实地，只有各方面的全面提升，才能越来越接近人生的高峰。
38.你帮助了别人，别人才会帮助你。对于这句话你怎么理解？（2013年7月24日上午云南公务员面试真题：曲靖） 【解析】马金勇
“帮助了别人，别人才会帮助你”，对这句话，我是这样理解的，我一直认为无论是做人还是做事，只有先付出了，才可能会有回报，而绝不会有坐享其成的好事。正所谓“投桃报李”，这往往是人际交往中的共赢法则。
首先，好的人际关系需要精心呵护。在生活中，我们要想做成一件事，要先付出自己的努力来实现目标。同样，要想赢得良好的人际关系，同样要先付出精
力，学会经营。我记得有这样一个小故事，有一位优秀的售票员，对于请乘客给抱小孩的人让座有一个高招。她先指引抱小孩的乘客站到坐着的年轻乘客旁边，让孩子对坐着的乘客说“叔叔好”、“阿姨好”，然后，自己再对坐着的乘客说：“请您给这位抱孩子的让个座，谢谢。”有人跟踪调查发现，这位售票员的高招屡试不败。这是一个微妙的人际交往现象，我想在工作中，对同事对群众，同样也是这个道理，先付出自己的真诚，用尊重和热心换来对方的理解和配合，这样开展工作对双方来说可谓“共赢”。
其次，我认为做人应当有宽广的胸怀，“一个人的价值不在于获得多少，而在于付出多少”，我认为很有道理。我一直认为对于人际交往不必强求自己的付出一定要得到对方的回报，因为这种动机首先就是不端正的。古人说“予人玫瑰，手留余香”，就是说我们在帮助的别人的过程中，对于自己来说无论是做事能力还是情感获得都是一种提高，何必在乎对方的回报呢。我工作中我想更多的应该思考如何实现自己的价值，将人做直，将事做成，是我们努力的方向，计较一城一池得失，终究难成大事。胸怀决定高度，拥有海一样的胸怀，就会拥有一片晴朗的天空。
在生活和工作中，我始终秉持“宽以待人，严以律己”的做人原则，人际关系需要经营，但不必索取回报，我们相信“投桃报李”，用心经营，但有时候应把眼光放得更长远，将工作做好、做成功。
39.在家靠父母，在外靠朋友。对于这句话你怎么理解？（2013年7月25日下午云南公务员面试真题：曲靖） 【解析】马金勇
‘在家靠父母、出门靠朋友’这句话的意思是说一个人处在社会当中，想要走的更远，就必须有朋友和家人作为依托，作为我们的支撑。我非常赞同这句话的观点。海明威曾经说过这么一句话，每个人都不是一座孤岛。生活在一个纷繁复杂的世界里，我们需要随时和别人共处，和别人沟通。
首先，家是温馨的港湾，可你不能长久地停留。你得远航，当你累了，你可以回来歇息。家，永远是令人向往的地方。那里有我们的亲人，有我们渴望的温暖和爱。走进家庭我们就会发现，这里不仅有我们一生的牵挂和归宿，也有我们
