----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 精品word文档可以编辑（本页是封面）
【最新资料 Word版 可自由编辑！！】
工程技术部工作制度
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 一、认真学习和正确贯彻执行国家政策，法规，法令，公正科学自觉维护公司的荣誉和利益。
二、忠于职守、尊重领导，接受领导的监督，努力按时完成下达的各项任务。服从安排，不得有敷衍塞责的行为。如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应遵照执行。
三、严格遵守公司各项规章制度，严守工作纪律，维护公司信誉，严守公司秘密。
四、上下班签到，工作时间不得中途任意离开岗位、如确有事需离开应向主管领导请假获准后方可离开工作岗位。 五、对待本职工作热情积极，严肃认真，恪尽职守。在工作中任劳任怨，一丝不苟，实事求是，既坚持工作原则，又讲究工作艺术，工作事先请示，事后汇报，力求尽善。 六、全体职员必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作任务。待人处事热情，文明礼貌，努力保持公司总体意识，以自己言行塑公司形象。 七、在工作中识大体，顾大局，一切以公司利益为重，友好睦邻，讲究团结，密切协作，发挥团体精神，共同完成任务。 八、牢固树立“质量第一”“安全第一”的思想，认真贯彻工程设计和施工规范标准，严格管理，确保工程质量优良，为公司创名牌工程，铸精品工程。
九、热爱公司，积极为工程技术献计献策，降低工程成本，
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 反对铺张浪费，提倡节约美德。
十、工作人员在工作时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情，办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事。
十一、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携带出公司。 十二、职员应随时注意保持工作地点及公司其它场所的环境卫生。
十三、认真做好安全工作，消除各种隐患，杜绝各项事故发生。
十
四
、
本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
【最新资料 Word版 可自由编辑！！
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
