以一流姿态、一流工作，开创一流业绩。
二、从提升标杆入手，深刻剖析，升级进位
这次区委办下发的《实施意见》，已经对整个思想进位大讨论活动的总体要求、目标任务、活动内容、组织领导等作出明确规定。总的指导思想和目标任务就是以贯彻落实胡锦涛总书记?七一?重要讲话精神和市委对我区提出的?致力于推动城市转型发展走在前列、致力于经济转型上走在前列、致力于打造公共服务型政府走在前列?的?三个走在前列?的要求，对照温州确立?学赶杭甬、比追青厦?、创建?全省领先、全国一流?的目标定位，大力弘扬我区在?7〃23?甬温线特别重大铁路交通事故现场救援和善后工作中展现出来的不计得失的奉献精神、社会协同的团结精神、迎难而上的进位精神、抓紧碰硬的担当精神、勇于探索的创新精神和友好互助的大爱精神，以先进城区作为学习标杆，以创建学习型党组织为载体，从思想进位、到位入手，从区委、区政府开始，从领导干部带头，集中一个月时间深入开展?温州创一流，鹿城怎么办?，?鹿城创首善，我们怎么办?思想进位大讨论活动，通过学思结合、学干结合，促使各个领域、各个行业、各个层面均能展示出先锋形象，确保?十二五?开局之年取得优异成绩，争取三年内实现?创首善、争一流?目标，最终达到让组织和群众满意。具体要提升以下四方面的进位标杆：
（一）状态进位。?7〃23?事故的救援和善后工作能够演绎出一幕幕感人动人且可歌可泣的画卷，从个人来说是内在的心理、思想、情绪、状态等被人性的光辉迅速感染到位，从单位来
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讲是我们因为有力有序有效的部署和行动形成了众志成城钢铁般的凝聚力和向心力。保证我们顺利有效地推进?十二五?转型发展的前提也是我们的精神状态，正所谓思想是行动的先导，思想状态的进位到位，我们就会把鹿城的事业当作自身的事业，并对其尽职、尽责、尽心、尽力、尽忠。状态在位，首先是心态姿态要到位，平时常怀感恩之心、常思工作之福、常念他人之长、常砺革命之志，常修为政之德，工作才会在岗、在行、在状态。其次是做到?三比三不比?，比奉献不比待遇、比作为不比职位、比能力不比资历，四套班子首先要带头，这样不仅有为，还会乐为。再次是做到?三多三少三个敢于?，多学习少应酬敢于作为、多感恩少抱怨敢于担当、多务实少空谈敢于成事，特别是中心城区的各类遗留交错、矛盾交织、体制交叉，任何工作都有困难、挫折和不顺，成事贵在于有静心，我们的工作是中长跑，比的是毅力，不在于一朝一夕，一时一事，也不靠临摹他人、投机取巧，而在一步一个脚印，坚持做慢工，用汗水和艰辛经久成大业。
（二）目标进位。?首善之区?要有?首善?的实力、活力和竞争力，不仅要有领先的GDP（国内生产总值），更要有滋润的GNH（国民幸福指数），这就需要我们树立世界眼光，强化战略思维，学习借鉴先进城区经验，深化细化发展战略思路，真切回答并认真抓好?十二五?尤其是头三年事关全局发展的重大问题，努力使已经提出的口号具有更强的感召力，确定的目标体现奋勇争先的气魄，实施的项目能够落到实处早见成效，为此每个单位每个个人落实?创首善、争一流?的细化目标必须进位。具体要围绕三个层次确定位次：一是围绕市委?三个走在前列?的
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要求和区委提出的建设?宜商宜居、活力时尚?城区的战略部署要求，分析确定本单位所在全省、全市、全区的奋力追赶位次；二是围绕?十二五?期间我区打造服务经济核心区、都市功能集聚区、民生保障引领区、生态文明示范区、创新创优先行区?五区建设?的目标任务，各自按照职能分工要求，盯着榜样查找差距，对照先进学习经验，开阔思路找准位臵；三是围绕创先争优活动，每个单位每个个人均要从职务岗位出发，在城市转型发展过程中，如何就在调整、优化、转变中发挥引领作用、在大都市区建设中发挥核心功能作用、在社会和谐稳定中发挥主体作用、在先进文化引领中发挥中心作用、在奋发创新中发挥带头作用、在宜居城市建设中发挥示范作用等方面，从高站位，通盘谋划，分三个年度拼搏努力，真正实现工作目标全省进位、全市争先。
（三）标准升位。按照先进性、可比性、针对性、实效性四大原则，在思想观念、工作作风、工作要求上提升标准、事争一流、追求卓越。一是保先晋级。从鹿城优势发展、特色发展和集约发展出发，对目前具备一定优势的服务经济、城市环境、城市功能、城市管理、社会建设、民生事业等重点工作，全部要保先晋级和争创全国一流，实现转型升级率先、环境建设优先、社会建设领先。二是比增赶超。主要是围绕当前的重点工作，在项目建设特别是?双十工程?、环境建设包括?六城联创?和城市转型七大硬仗、城乡统筹综合改革等方面，进一步研究设臵目标载体，推动服务再优化、效率再提高，形成上下齐心、条块联动、你追我赶、大干快上的生动局面。三是找缺补差。对前期留有?欠帐?的问题、没有按期落实的问题、工作落实中进度不平衡步伐
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不一致等问题，特别是一些后进的工作和有?庸懒散顽症?的干部，均要?对号入座?，尽快找缺补差，制定行之有效措施，整改公开承诺践诺，确保整改到位进位。除以上标准升位外，我还对每个单位在三年内提三条要求：一要打造一个工作亮点，比如率先打造全国性的居家养老服务示范街道；二要推出一个创新举措，比如率先建成所有社区?四位一体?的街道，率先完成?三分三改?、?转并联?；三要培育一个全区典型。高尔基曾经说过，一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，对社会就越有利。全区上下一定要锲而不舍的追求，怕只怕和尚念经，虚度光阴。要培育一个在全市、全省，乃至全国叫得响的样板，比如无违章街道、无城中村街道等。
（四）行动到位。就是树好行动的标杆，这个标杆向高标准叫板，向高目标拼搏，向超常规挑，心无旁骛地在一线真抓实干、在一线破难攻坚、在一线专心致志地将事情做成。一是知难思进。?创首善，争一流?，首先是从自我的思想解放做起，心存忧患，保持内醒，把自己摆进去，全面检视自身思想工作的视野、差距、存在的问题和改进的措施，而不能坐而论道和浅尝辄止。二是知难不难。深入解放思想，在城市服务上创新，在理解政策上创新，在凝练项目上创新，在整合资源上创新，在对接落实上创新，从顶层设计入手推动城市转型发展，真正实现长短兼顾、远近统筹。三是破难求新。思想进位就首先就是要在思想上破难，把抢时间当作抢发展，把讲创造当作抓落实，真正达到政令畅通、令行禁止、一抓到底。尤其是在棘手的困难和复杂的矛盾面前，如城市化建设、项目推进、社会管理、信访处臵等，更要敢抓敢管，敢
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