劳动合同的终止
?自然终止
?定期劳动合同到期?劳动者退休
?以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止
?因故终止
劳动合同的终止
?因故终止
?劳动合同约定的终止条件出现
?劳动合同双方约定解除劳动关系；一方依法解除劳动关系；
?劳动关系主体一方消灭（企业破产、劳动者因故死亡）
?不可抗力导致劳动合同无法履行
?劳动争议仲裁机构的仲裁裁决、人民法院判决
经济补偿金支付条件(P279)
?经劳动和协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应
根据劳动者在本单位的工作年限给予经济补贴。?劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
的?经济性裁员以及客观情况发生变化劳动关系双方就变更合同达
不成一致意见，由用人单位提出解除劳动合同的?患病或工伤
?未发经济补偿金，还须按补偿金的5 0%支付额外补偿金?农民合同制工人，也应支付经济补偿金?转移工作单位（不付）
第三节集体合同的协商和履行
?集体合同的概念?集体合同的特征
?集体合同与劳动合同的区别?集体合同的作用
?集体合同的内容和签定程序
?集体合同的履行、监督检查和责任
