创新社会管理要注重“向
下给力”
——做好群众工作 开创社会管理新局面
今日之中国，既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期。改革开放三十多年来，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，对社会管理提出了许多新的要求。习近
平总书记指出，社会管理主要是对人的服务和管理，说到底是做群众的工作。因此，在新的历史条件下，唯有从做好群众工作入手，方能开创社会管理的新局面！
要创新社会管理，就必须把矛盾化解在基层。古语有云：“工欲善其事，必先利其器；国欲兴其势，必先固其本。”这句话告诉我们：基层工作，关乎社会的稳定，关乎国家的兴
旺。当前，不少基层公务人员对群众的困难不闻不问、对群众的诉求不理不睬、对群众的利益不管不顾。长此以往，必将引起群众不满、激化群众情绪，并最终威胁整个社会的稳定。显然，这与社会管理创新所倡导的“使社会形成良好的政治、经济、治安秩序”的理念是相违背的。故此，要创新社会管理，就必须采取有力措施，将矛盾化解在基层。各级
人民政府可以建立应急联动救援、社会公共服务、矛盾纠纷调节等平台，以真正地扶民之困、急民之需、解民之忧，将矛盾化解在基层。
要创新社会管理，就必须关注社会弱势群体。没有弱势群体的稳定，就没有整个社会的稳定；不回应弱势群体的利益诉求，就不可能有良好的社会秩序。山东菏泽农民冀中星在广东东莞开摩托车
