BEC中级真题阅读解析第二辑
牛津词典的解释：an aspect or feature of a situation, problem, or thing。
麦克米兰的解释：a part of a situation, especially when it influences the way you think about the situation。
e.g: Doing volunteer work has added a whole new dimension to my life. 常见搭配：an extra/added/additional/further dimension T3P4
Human Resources Policy 《Human Resource Policy》，人力资源政策。主要是讲的CBA银行的人力资源政策，。先 简单介绍了这个银行的管理结构，是扁平化的组织结构（flatter organizational structure），而不是等级制公司（hierarchy）。总体原则是不招应届的刚出校门的毕业生，而要有一定的生活经验或者是工作经验。
第19、20、21题，这几空都是举例说明前面提到的human resources practices。19空是说的将公司的发展目标传达给员工。公司目标，用objective。purpose是指具体做某件事情的意图。这里有必要区分一下objective和purpose，看英文解释。
purpose: the reason you do something, and the thing you want to achieve when you do it objective: something that you are working hard to achieve, especially in business or politics 第20题，个人培训和发展计划的制定。个人发展计划，personal development plans，选C。 第21题，定期的表现回顾。用review。hold在这个句子里是举行的意思。the holding of regular performance review，定期举行员工的表现回顾。
第22题，说扁平化的组织结构可以给员工更加定义广泛的角色。broadly defined roles, 选C。
第23题，人际交往技巧是很重要的。interpersonal skills,是地道的说法。参见一个例句： you will need good interpersonal skills.
第24题，这一句的意思很好理解，是说员工们越来越看重或者说是承认一个事实：顾客 的满意是组织的主要目标。recommend是推荐、建议，后面不接the fact（事实），honour是敬重，obey是遵守，这里应该选择respect。respect这里是重视或者接受的意思，看英英词典上的解释：to accept that something which is established or formally agreed is right or important and not to attempt to change it or harm it。所以这一空应该选择respect the fact，表示接受这个事实。
第25题，CBA银行追求这个目的是为着自己的利益，而不是为股东挣利润的工具。for the sake of something 或 for something's sake：for the purpose of; in the interest of; in order to achieve or preserve 为了…目的；为了…的利益；为了。。。固定用法，选A。 第26题，寻找潜在的新成员。地道的词是potential，比如potential recruits, potential staff, potential candidates. 第27题，考察的是短语take on的一个用法，雇佣：If you take someone on, you employ them to do a job.；write in：to write a letter to a newspaper, television company or other organization, to state an opinion or ask something以群众来信的形式表达的意见。 第28题，把毕业生分配在各个连锁金融服务领域。用area。field做领域、范围讲的时候 是指的研究、活动，region是指的具体的地区，parts是部分，应该用area。 第29题，完成目标，met the targets。
第30题，完成了目标就可以得到工作。secure：to get possession of; acquire: 第31题，招的人已经具有了一定的生活经验。gain：to obtain something that is useful, that gives you an advantage, or that is in some way positive, especially over a period of time
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eg: After you've gained some experience teaching abroad you can come home and get a job.
第32题，薪酬现在和业绩挂钩。link to，联系。
第33题，reward sb.奖励某人。reward employees for their achievements and effort，因为功劳而奖励员工。 T3P5
《Meetings that work》，起作用的会议。文章讲的是开好一个会议应该注意哪些问题。
34题，it is vital to do sth.，做什么事情是至关重要的。too…to结构表示太而不能。从上 下文和词组的用法来看，too是多余的。 35题，正确的
36题，since so many are unproductive，是说的很多会议都没有效果。主谓宾很齐全， unproductive做形容词就可以修饰前面的meeting，results是多余的。 37题，完整的句子应该是Sending an email or（by）using another means of communication might achieve the desired results in half the time。介词by是多余的。有by，不仅后面的主语不对，也没有与前面的sending保持一致。 38题，正确的
39题，这个句子的前后没有因果关系，去掉so 40题，（Concerning）the key to a good meeting is an agenda,主谓宾是齐全的，the key to a meeting是主语，is是谓语，an agenda是宾语，意思就是日程表是会议的关键。Concerning 是多余的。 41题，正确的
42题，those who固定的搭配，指代哪些人，ones是多余的
43题，去掉插入成分starting with the most important，完整的句子是set（that）out the points for discussion。set out是词组，在这里是陈述、阐明的意思：present information or ideas in a well-ordered way in writing or speech.。所以that多余。
44题，discuss是及物动词，做讨论时直接用discuss，而不是discuss about。事实上， 在discuss后面接about时的about一般都是做“大约的”意思讲，而不是一个完整的词组。 所以此处about多余。 45题，正确的。 T4P1
这套题目的难度不一般，我估计能把这套题给吃透了，以后基本可以笑傲阅读的第一部 分了。文章有点散，题目的信息也是相当隐晦，很可能看了半天依然找不着北。写到这里多 啰嗦几句，越是这种时候越要沉住气，所有人都一样，别人不会感觉比你容易。这是整个 BEC考试的第一部分，如果不对付好了，后面会溃不成军。
文章ABCD四个部分分别介绍了四个不同的连锁店的发展情况（retail development），
因为是基本情况的介绍，所以有点泛，没法提炼重点，只能尽可能多的把文章里的疑似重点 词汇划出来，以待备用。
第一题，说这个地区的消费支出潜力是整个国家最高的，这里的highest是关键词。答
案是C段的这句话：Eleven million people,with a combined spending power predicted to exceed a record ￡5.5bn.意思是综合消费能力预计将超过记录。预计（predict），也就是潜力(potential)。 hightest，也就是exceed a record。前面有个affluent，是形容词，富裕的。
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第二题，说建筑这个中心的合作方曾多次负责其他的项目发展。答案是A段的一句话： an initiative between three of the largest developers in the country, all with extensive experience of urban regeneration schemes.意思是这三个国内最大的开发商都拥有广泛的城市建造经验。
这里的with extensive experience就是题干所说的have been responsible for numerous other developments.
第三题，说这个中心可能会成为未来城市发展规划的范例。答案是B段的一句：This development is expected to set the standard for town centre regeneration schemes to come。这种发展有望为即将到来的城市中心再建方案树立标准。set the standard对应于model，plans对应于schemes。 第四题，关键词是best，答案是D段的这么一句：Lend Lease is promoting the centre as the unrivalled shopping destination of the region.是说Lend Lease打算促使该中心成为这个地区无与伦比的消费目的地。Unrivalled对应于best。
第五题，关键词是一个close，答案是A段的：Planning permission is in place for the new scheme, which will be a short distance from existing prime retail areas。A short distance from也就是close。
第六题，说这个发展方案提交给了住在这里的人，等待他们的评价和同意。答案是B 段的“The proposals, which are awaiting the outcome of consultation with local residents”，这个提议还在等当地居民商议的最后结果，完全一个意思。
第七题，说建造在了一个曾经历了持续增长期的地区，答案是D段的“The economic base of the area has improved continuously over the past decade”，这个地方的经济基础连续改善了十年。sustained growth对应于improved continuously。
T4P2
《Staff Appraisals》，员工评价。文章是讲的对员工进行评价归于整个公司的意义，以 及进行员工评价时应该注意哪些问题。
第八题。第二段讲了评价的好处，对整个公司是有利的。第八空前面说公司认识到这些 评估是对他们自己有利的。第八空的后面说公司可以通过帮助员工改进个人表现来改进集体 的表现。从前后文的信息看，这一题应该填入表示评估对公司有利的句子，没有转折。D选 择符合：同自由企业的其他方面一样，评价是潜在私利的杰出例子。这里的underlying self-interest可以对应于前面的work to their advantage。
第九题。第三段是讲经理们要小心谨慎的使用评价。第九空前面说经理们要记住自己处 于底层时被评价的经历（bear in mind their own experiences of being appraised），通常情况下
需要查看任职资格、简历和先前的其他报告。而第九空后面说的是这样会浪费时间，争论到 底发生了什么，什么时候发生的。可以第九空的意思有一定得转折，选F：如果他们依赖于 记忆，很有可能把事情弄错。Relied on memory正好与前面的checking out the job specification相对应；got things wrong对应于后面的a lot of time would have been wasted。 Job specification : a written statement about a job that includes a job
description and the skills, experience and personal qualities that sb needs in order to do the job, used when an organization is looking for a new person for a job.
第十题，这一题的答案比较明显。前后文内容很一致，还有明显的连词。这一空的前面 说在开始评估前给每个员工一个表达对自己表现看法的机会很重要。答案是B：只有在那之 后经理们才能提出自己的观点，这个观点可能包括从组织中的其他人那收集的评论。After
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that很明显是承接上文的连词，put forward their own points可以对应于前面的express their own views，而comments collected from others 是对应于后文的any information gained from colleagues。
第十一题。这一段的开头就说评估的气氛要积极、公开。第十一空的后面说有些人会觉 得不公正的被批评了，还有些人会对批评做出激烈的反应。可见第十一题有转折的意思。选 A，however是个明显的关键词：经理们必须在这个方面小心。因为一旦不小心，就会出现 后文所说的那些员工的反应。
第十二题。这一段是讲的持续评估的重要性。选C：他们不能一结束就被遗忘。前面的 a continuing process和后面的 should be followed up都是关键词。 T4P3
人邮第二辑真题TEST 4 READING PART 3 《Market Entry—The Pioneer》，市场准入，先行者。这篇文章讲的就是经济学里提到的“先行者优势”。在一个市场上抢占了先机，给了消费者先入为主的印象，后来者想要占领市场就会比较困难。
13题，问第一段作者指出了什么观点。第一段是引出全文，说明了做先行者的优势。答案是despite后面的一句：Despite the limitations of existing research, nobody denies that there are advantages to being a pioneering company。没有人会否认做先驱公司有很多的优势。所以这题的答案是A：对于先驱产品的好处已经达成了共识。nobody denies也就是there is general agreement，advantages to being a pioneering company对应于the benefits of pioneering products。
14题，问根据第二段的信息，消费者是怎么处理新产品的。Approach在这里是处理的意思：to start dealing with a problem, task, etc. in a particular way:。答案是这一句：Preferences for different characteristics and their desired levels are learned over time对不同特性的喜爱以及他们预期的水平是要通过时间来培养的。也就是答案A所说的他们需要时间来培养喜欢。
15题，问作者列举walkman和Polaroid的原因是什么。作者是在第二段的最后一句话里列举他俩的：The pioneering product can become the classic or 'original' product for the whole category, opening up a flood of similar products onto the market, as exemplified by Walkman and Polaroid.这些先驱产品变成了全部目录里德经典或者原版产品，引发了一系列相似产品涌进市场。所以答案选B：被追随者抄袭了无数次。Similar products其实就是copy的含蓄说法。 16题，有待斟酌~ 17题，问在键盘的例子中，作者提到的成本是同什么相关联的。答案在第四段：For example, many people have developed skills in using the traditional 'qwerty' keyboard. Changing to the presumably more efficient 'dvorak' keyboard would require relearning how to type。很多人已经培养出了使用传统键盘的技巧，换做可能更有效的键盘需要重新学习怎么样打字。也就是这题的答案选C：使用者需要重新训练。
18题，问在最后一段中，高科技市场同其他消费者市场相区别的地方在哪里。答案是最后一段的这么一句：the value to customers of many high technology products relies not only on their features but also on the total number of users不仅依赖于高科技产品的特征还有使用者的总人数。答案选B：不仅仅只依赖于产品的特性。 T4P4
《Business Meeting》，商业会议。文章一共两段，第一段说开会要按照日程安排来进行，
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