妇女保健科护士岗位职责
1. 在科主任领导下，上级护士指导下工作。
2. 负责本科室门诊就诊对象和健康体检顾客的护理工作。
3. 根据科室分工，严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准
确、及时完成各项护理任务。
4. 落实各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5. 积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 6. 指导助理护士、实习同学和护工的工作。 7. 8.
负责科室就诊环境管理。
负责科室物资、器材的领取、使用、保管、保养工作。
9. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全身全意为服务对象服务。
妇女保健科护士工作标准
1. 服从科主任及护士组长的领导。
2. 科室门诊就诊对象和健康体检顾客的护理工作完成到位，无不满意及投诉发
生。
3. 各项护理工作按时完成，医嘱执行准确、及时，各项护理制度和技术操作规
程严格执行，无护理不良事件发生。
4. 抢救物品、药品完好率100%，处于良好备用状态。 5. 本专科护理知识熟练掌握，理论及技能考核成绩合格。 6. 助理护士、护工履行岗位职责； 实习生学习目标完成。 7. 科室就诊环境安静、整洁。
8. 各类物品数量充足，无过期物品。器材性能良好，处于备用状态。 9. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科骨密度室工作人员职责 1. 同妇女保健科护士岗位职责。
2. 负责本科室门诊就诊对象和健康体检顾客的骨密度测定工作。
3. 骨密度检查人员需经专门培训，佩戴放射性剂量仪，熟练掌握骨密度检查操
作规程。
4. 工作场所干净整洁。每天开机后先对机器进行一次质量检测，质检合格后方
可使用。
5. 检查前协助检查对象测量身高、体重，摆好体位，并将其检查部位的金属物
品移开，确保检查安全准确。
6. 检查前向检查对象解释检查目的、意义与注意事项；检查过程中看护好检查
对象；检查后出示检查报告单并分析解释结果、进行有针对性的健康教育与指导。
7. 做好资料的登记、汇总与整理工作。 8. 负责骨密度检查仪的维护和保养工作。
妇女保健科骨密度室人员工作标准
1. 按照妇女保健科护士工作标准履行职责。
2. 骨密度测定工作按时完成，服务态度好，无不满意及投诉发生。 3. 骨密度检查人员专科培训成绩合格。
4. 工作场所干净、整洁，骨密度仪性能良好，处于备用状态。 5．检查前准备工作到位，检查部位无金属物品。 6. 检查对象知晓检查相关知识，检查报告单准确。 7. 工作量登记准确无误。
8. 骨密度检查仪性能良好，处于功能完好状态。
妇女保健科盆底功能筛查室护士岗位职责
1．同妇女保健科护士岗位职责。
2．熟练掌握盆底功能筛查的各项检查项目与结果分析并出示检查报告单（包括盆底筛查五大常规、手检肌力检测）。
3．熟练掌握盆底功能障碍性疾病的筛查操作流程。 4．协助盆底诊治中心的工作量总结。
5．负责收集整理盆底功能筛查的相关信息，认真做好盆底功能筛查对象的康复治疗转介登记，定期总结分析，不断推进盆底功能障碍性疾病防治工作。
6．负责盆底筛查室健康教育及宣传工作。 7．负责盆底筛查室消毒隔离工作。 8．负责盆底筛查室仪器维护和清洁工作。
9．严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科科盆底功能筛查室护士工作标准
1．同妇女保健科护士岗位工作标准。
2．盆底功能筛查的各项检查项目与结果分析正确，检查报告单（包括盆底筛查五大常规、手检肌力检测）出具准确及时。
3．盆底功能障碍性疾病的筛查操作流程执行到位。 4．盆底诊治中心护士对协助工作量总结工作满意。
5．盆底功能筛查的相关信息收集整理准确，盆底功能筛查对象的康复治疗转介登记完整，总结分析及时，盆底功能障碍性疾病防治工作推进有效。
6．盆底筛查服务对象知晓相关健康知识。 7．盆底筛查室消毒隔离符合院感要求。
8．盆底筛查室仪器清洁符合要求，性能良好，处于功能完好状态。 9．无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科健康体检预约护士岗位职责
1. 同妇女保健科护士工作职责。
2. 负责对外联系体检单位，做好体检业务联系工作。
3. 具体负责体检协议拟定和申请领导批示、体检价格的洽谈等事务。 4. 负责团体单位体检项目、时间预约、安排及体检准备工作，保证体检正常有
序进行。
5. 负责接收体检人员信息，做好登记、编号、存档。
6. 积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。认真听取客户意
见，负责对客户有关服务质量投诉与意见处理过程的督办和处理结果的反馈并收集整理。
7. 及时统计健康管理中心的相关数据并做好分析上报科室主任。
8. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科健康体检预约护士工作标准
1. 同妇女保健科护士岗位工作标准。 2. 体检业务联系单位对其工作满意。
3. 体检协议规范，体检价格沟通到位，协议签订及时。
4. 团体单位体检项目、时间预约、安排及体检准备工作完善，体检进行有序。 5. 体检人员信息接收、登记、编号、存档及时准确。
6. 体检人员知晓相关健康知识，体检客户有关服务质量投诉与意见处理过程的
督办和处理结果的反馈清楚完整，体现痕迹管理。 7. 健康管理中心的相关数据的统计、分析和上报及时。 8. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
