节能管理制度
间报出。
(十一)整理统计本单位能源实际消耗情况和计划完成情况，做好能源各种台帐管理工作。
(十二)参加节能办到各单位节能业务工作的检查和业务交流活动，并负责落实各项指标完成情况。
(十三)制定能源管理统计工作的档案管理制度，并及时收集，整理有关资料的入档。
第十条 部门职责 (一)井工机电动力科
1.负责白芨沟井用电、用水、自用煤管理及考核办法的制定和落实。 2.对白芨沟井用电、用水、自用煤情况进行监督考核，将矿吨煤单耗控制在指标之内。
3.负责合理配备节能设备，对白芨沟井用电设备提出节能改造方案。 4.建立健全主要能耗设备管理制度并建立档案、设备及计量器具台帐。 5. 加强对生产环节主要耗能系统、耗能设备的计量管理及主要污染物排放监测和统计。提高能源计量器具的配备率，在主要耗能设备上安装计量器具，加强能源的检测和测量。做好能源和主要污染物的统计、分析工作，建立能源统计台帐，及时报送能源统计报表，做好月度节能减排小结。
6. 根据集团公司的有关规定，逐步淘汰落后的技术装备及高耗能设备。 7. 加强用水的管理，优化白芨沟井区的供水系统，加大白芨沟井工业废水、生活污水、矿井水的综合利用。
8.建立健全节能减排考核与奖罚机制，制定考核标准，重点对水耗、电耗、自用煤、油耗及污染物排放等任务设置量化指标，并将节能减排工作纳入“节约环保型”企业管理办法进行考核。
9.负责联系白芨沟井大型固定设备（主排水泵、主通风机、主压风机、主提升胶带输送机、瓦斯抽放泵站、35KV以上变压器、锅炉及压力容器）性能测试工作。
10.负责白芨沟井春秋两季电气设备预防性试验工作。 11.负责贯彻落实节能降耗领导小组的决定及要求。 (二) 生活服务二中心
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1.负责组织对食堂、宿舍、澡堂、洗衣房及矿区绿化及生活污水的管理工作，制定各项安全管理制度。
2.负责加强矿区居民用电、用水、用煤、瓦斯气安全管理，搞好矿区内的卫生保洁工作。
3.负责贯彻落实节能减排领导小组的决定及要求。 (三)井工煤炭管理科
1.负责对白芨沟井自用煤计量工作控制，每月将自用煤指标完成情况统计和自用煤拉运原始票据复印件上报（井工）机电动力科。
2.负责本单位设备的合理运转，将能耗指标控制在指标之内。 3.负责贯彻落实节能降耗领导小组的决定及要求。 (四) 运转队
1.负责本单位的大型设备用电情况进行监测计量。
2.负责本单位设备的合理运转，提高运行效率，将能耗控制在指标之内。 3.负责本单位锅炉、热风炉的合理运转，提高锅炉、热风炉热效率，将锅炉、热风炉用煤控制在指标之内。
4.负责贯彻落实节能减排领导小组的决定及要求。 (五) 供应站（井工）
1. 制定本单位与节能减排相关的管理制度、考核办法及措施，并严格执行。 2. 负责对白芨沟井各单位油品使用情况进行控制，将各单位油品使用按计划分解到月度，按月考核，控制在指标之内。
3.负责白芨沟井用油品管理及供用油品考核办法的制定和落实。
4.负责每月油脂消耗数据的按时上报，并且准确统计油脂类能耗的出入库数据。
5. 负责白芨沟井井计量器具的采购、领用发放工作，坚持以旧换新原则，保存好到货计量器具的产品合格证、使用说明，并且计量器具没有校定合格证和和校定标示前，不得发放给使用单位。
6. 废弃油脂要及时回收，专桶存放，应有专门标有“废弃油脂 ”、“滤油再生”字样的密闭容器存放。并定期进行废油脂转移，需委托有废油处置资质的单位。
7. 建立废旧油脂的回收管理台账详细记录回收时间、种类、数量、使用单位
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等情况。做好移交手续，记录，存档。
8. 负责贯彻落实节能减排领导小组的决定及要求。 (六) 井工调度室
1.制定本单位与节能减排相关的管理制度、考核办法及措施，并严格执行。 2.负责办公室车辆使用的管理，车辆油耗的统计工作。
3.合理安排生产任务，调动生产区队做好用电避峰填谷节约资源工作。 4.对集团公司及白芨沟井检查过程中发现的问题严格按照“五定”原则进行整改落实。
(七) 井工生产技术科及地质测量科
1.负责对矿采掘接续规划合理的设计，优化采掘工艺，提高回采率，确保完成集团公司下达生产指标。
2.采用合理的测量手段及方法，保证巷道按设计掘进施工，以减少设备占用量，降低能耗。
3.负责整理矿井用水量的资料，给矿井排水设备的选型提供可靠依据。 4.负责白芨沟井回采率工作，确保回采率指标完成。
5. 负责对生产过程中采煤、掘进、穿孔、采装、运输、排土，煤炭破碎等工艺环节，加强节能减排管理。严格按国家节能减排法规要求和集团公司相关规定组织生产，在生产活动中实现节能减排。
(八) 工程科
1.负责监督白芨沟井改、扩建项目执行节能评估制度，按节能设计规范和用能标准建设。并收集保存集团（矿）资金下达计划，项目结算单，改、扩建项目提供初步设计、节能评估文件。
2. 在新、改扩建，技术改造项目设计过程中，应将节能、节水、减少污染物排放作为重要指标监控，在工程设计中寻求节能减排。
3.负责对下达的节能减排专项按节点实施完成，并对节能减排项目的基本情况、进展情况、完成情况进行跟踪记录并上报节能减排办。
(九) 培训中心
1.负责对白芨沟井员工进行节能减排知识的培训安排。 2.定期对白芨沟井员工组织节能减排知识的考试。
3.抓好重点耗能单位人员的教育培训，将节能纳入不同层次的教育和培训体
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系，积极开展和组织多层次的节能培训。
(十) 宣传科
1.对白芨沟井节能减排指导思想、原则、节能减排目标、节能减排规划，及各项节能减排措施进行宣传，达到全员熟知。
2. 结合白芨沟井实际情况，加大节能减排工作的宣传报道力度。要通过举办内容丰富、形式多样的宣传活动，推动节能减排宣传活动取得实效。每月必须有一篇宣传报道被集团公司相关媒体采用（留存相关剪报、影像资料备查）。
3. 深入开展节能减排宣传教育，配合节能减排办组织好每年一次的节能宣传周活动。
(十一) 其它相关科室职责
1.负责本单位设备的管理，减少能耗，杜绝浪费。 2.协助节能减排领导小组搞好节能减排工作。 3.负责贯彻落实节能减排领导小组的决定及要求。
第十一条 白芨沟井在技术改造、设备更新过程中，应优先选用符合国家节能标准、技术成熟的节能减排设备、系统。
第十二条 白芨沟井每年根据节约环保型的考核办法，对节能减排工作中表现突出的单位、科室、个人进行表彰、奖励。
第十三条 对违反本办法，消极开展节能减排工作、跑冒滴漏、铺张浪费严重的单位、个人，将追究主要领导和当事人的责任，并根据情况给予经济处罚、行政处分。
第十四条 对违反本办法，弄虚作假，对节能减排管理工作敷衍、虚报、瞒报、漏报节能减排相关报表、数据的单位、个人，将追究主要领导和当事人的责任，并根据情况给予经济处罚、行政处分。
第十五条 本办法由分公司白芨沟井节能减排领导小组办公室(井工机电动力科)负责解释。
第十六条 本办法自印发之日起施行。
第二章 “节约环保型”绩效考评办法
第一条 为促进汝箕沟无烟煤分公司白芨沟井(以下简称白芨沟井)“五型企业”建设，加强节约环保型绩效管理，推进环境保护和节能减排工作，根据《神
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