让大家都过上幸福的生活。大家应当善心相许，去帮助穷人，帮助你身边有困难的人。
谈敬业。敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，为之付出全身心的努力，抱着认真负责、一丝不苟的态度，即使付出更多代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。真正做到敬业，需要四个条件：一是需要激情，二是需要忠诚，三是需要勤奋，四是需要务实。
保廉洁。廉洁的重要意义不用多说，廉政比政绩重要。公而忘私，两袖清风，为党为民，鞠躬尽瘁，是我们许多先烈的写照。粗茶淡饭，为官乐陶陶，有萧何清素，有孙谦淡泊，有尚书居陋室，有督抚无家私，官清则身正，所谓壁立千仞，无欲则刚，也是古代政治家的廉洁情怀。“吃穿只求饱暖，工作不徇私情，非是不知舒适好，只因心里有大众”，都是我们必须提倡和发扬的。
“国以人兴，政以才治”；“为政之道，要在得人”。古往今来，人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者，对于社会的进步与发展，对于国家的巩固和强大，对于民族的兴盛与繁荣，始终起着关键性作用。显然，公务员队伍的素质优劣直接影响着一个国家的政务水平。新的时代，需要新的素质和能力，改革开放是一场伟大的革命，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。这个过程中，公务员队伍的素质和能力将起到至关重要的作用。培养吃苦耐劳的奉献精神，历练自己，才有可能面对一个竞争的环境。
总之，建设一支高素质、专业化的公务员队伍，是新形势下转变政府职能，加强规范化服务型政府建设，提高行政效能的前提，是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的需要。
四、参考文献
[1] 李和中. 中国公务员素质建设研究[M]. 北京：中国社会科学出版社 [2] 公务员能力建设[DB(DB/OL)]. 四川：西南交通大学出版社，2011-05-01 [3] 程连昌. 公务员通用能力读本[DB(DB/OL)]. 北京：中国人事出版社，2007-01
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