紧绷安全弦，常把安全理念放在心中、安全行为约束在手中，自觉规范自身行为，时刻保持尊重生命、敬畏安全的工作热情。在工作中，要把标准当习惯，不能把习惯当标准，不能抱一丝的侥幸心理。单位跟班干部、班组长是现场安全生产的决策者和指挥者，他们就像战场上带兵打仗的将军，在实际工作中，要一切行动听指挥，严格听从现场管理人员的指挥协调，如果现场缺少安全生产指挥人员，职工有权停止现场作业，切勿擅自忙乱组织施工，待单位安排现场指挥者到位后方可继续组织生产，坚决不能盲干、乱干，这样安全才有保障。
违章事情不能做，违章指挥不能听。“三违”是安全生产的大敌。煤矿绝大多数事故均源于违章，可以说“违章不除、煤矿无安”，违章行为不仅伤害自己，而且还可能危及他人，轻者受到经济处罚，重者将给自己、他人或亲人带来伤害。可以说违章是百害而无一利的损人不利己行为。广大干部职工要树立“遵章光荣、违章可耻”的安全荣辱观，不做违章事、不干违章活。在工作现场，不仅违章的事情不能做，违章指挥也不能听，国家七部委赋予煤矿工人“十项权力”中明确指出，干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。广大职工要增强遵章守纪保安全的责任意识，自觉抵制违章指挥行为，敢于同“三违”行为作斗争，在安全生产上坚决做到善言听但不盲听、择善行而从不盲从。
三、怎样落实《安全生产“二十不”》
出台《安全生产“二十不”》很重要，落实《安全生产“二十不”》更重要，再好的规定不落实，一切等于零。全矿各单位要把学习贯彻落实《安全生产“二十不”》作为当前的重点工作来抓，做到学习氛围浓厚、学习载体多样、学习效果显现，以《安全生产“二十不”》的有效落实推动矿井安全形势持续稳定。
一要加强记忆，人人会背诵。3月份，全矿各单位要深入开展《安全生产“二十不”》学习贯彻落实月活动，与“2012年实现安全最好年、2013年我们应该怎么办”大讨论、细算安全“五笔账”等管理措施有机结合，努力给全矿干部职工上一堂生动的安全教育课，确保人人会背诵、形成思想合力。由工会、宣传科负责对各单位活动开展、人员背诵情况进行督导检查；宣传科组织宣讲团到基层单位进行宣讲，并充分利用广播、电视、网络等阵地大力开展宣传教育，浓墨重彩地营造安全生产浓厚氛围。
二要开展研讨，人人谈体会。树牢“用辛劳换取安全、天道酬勤能安全”的理念，各单位要有效利用班子会、班前班后会、安全活动日、技术课、政治学习日等有利时机和形式，立足本单位实际深入开展研讨活动，以岗位描述、安全确认为重点，以规范操作、本质安全为目标，与安全意识、岗位操作、日常生活有机结合，人人谈感想、谈认识、谈体会，切实领会、把握“二十不”的精髓要义，让“二十不”成为指导、约束职工行为的准则。
三要规范行为，人人保安全。全矿各单位要通过事故案例分析、危险源辨识、强化行为规范等形式深入学习《安全生产“二十不”》，认真分析产生“三违”现象的思想根源，真正使干部职工了解掌握在本职岗位上，哪些行为是符合操作规范的，哪些行为是违规作业的，强化制度约束力，树立遵章守纪意识，自觉克服侥幸心理和习惯性“三违”现象，提高职工的自我安保意识和风险防范能力，从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为，夯实现场管理基础，确保矿井安全稳定发展。
