试卷一
（一）单选题
1.组织职能的主要内容包括组织的 （ ）
A.计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
B.结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
C.结构设计、人员配备、规划与变动、授权
D.结构设计、人员配备、计划与总结、授权
2 管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的 （ ）
A. 客观性 B. 艺术性 C. 科学性 D. 社会性
3.体现科学管理的基本特征是（ ）
A.制度化、程序化、数量化、人性化
B.规范化、程序化、数量化、人性化
C.制度化、程序化、数量化、规范化
D.制度化、程序化、规范化、人性化
4.护理管理者的任务 （ ）
A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
5 管理与社会化大生产相联系并指挥
劳动的属性，反映了管理的: A.自然属性 B.艺术属性 C.组织属性 D.社会属性
6.护理管理人员与一般护士的根本区别在于 （ ）
A.需要与他人配合完成科室工作 B.需要从事具体的技术操作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现科室目标
（二）多选题
1.管理的职能与管理者的职能是统一的，包括 （ ）
A.计划 B.组织 C.领导 D.人事 E.控制
2.行政管理方法有以下特点 （ ） A.时效性很强，见效快
B.只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C.是平等的
D.以服从为原则，不能讨价还价 E.容易推广普及
3.经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点 （ ） A.利益性 B.交换性 C.关联性 D.精确性 E.具有较强的客观性 练习题参考答案 （一）单选题
1. C 2.B 3.D 4.A 5.A 6.D （二）多选题
1. ABCDE 3. ABD 4. ABC 试卷二
（一）单选题
1.下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是（ ）
6.古典组织理论的特点是（ ） A.双相沟通的组织结构 B.灵活协调式监督 C.鼓励个人发展 D.高度集中的决策权 （二）多选题
1.科学管理阶段的代表理论有
A.管理需要有稳定的行政组织体系 （ ） B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循14项管理原则 D.实行刺激性报酬制度
2. 古典组织理论的主要代表人物是（ ） A. 巴纳德 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 泰罗
3.下列说明现代管理的系统原理的是（ ）
A.管理活动中以做好人的工作为根本
B.管理活动中重视处理人际关系 C.管理活动要把握全局、总体规划 D.管理活动要注意讲求实效 4.首次强调管理中人的因素的理论是（ ）
A.人际关系学说 B.人的基本需要层次论 C.管理过程理论 D.群体行为理论
5.梅奥的人际关系学说着重研究（ ）
A.生产过程中工人的劳动效率 B.一般管理原理和高层管理效率 C.组织理论 D.人际关系
A.科学管理理论 B.管理过程理论 C.人类需要层次理论 D.人际关系学说 E.行政组织理论
2.与现代管理的人本原理相对应的原则是（ ） A.整分合原则 B.能级原则 C.行为激励原则 D.参与管理原则 E.弹性原则
3. 根据双因素理论，对护士的工作起
激励作用的是（ ）
A.工作条件
B.人际关系 C.责任感 D.职业发展 E.工作成就
练习题参考答案： （一）单选题
1.C 2. A 3.C 4.A 5.D 6.D （二）多选题
1.ABE 2.CD 3.CD
试卷三
（一）单选题
1． 制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现计划的（ ）
A．灵活性 B．经济性 C．复杂性 D．可行性
2．用数字表示预期效果的一种数字化的计划是（ ） A．宗旨 B．预算 C．目标 D．策略
3．下列哪项不是目标的作用（ ）A．主体作用 B．激励作用 C．协调作用 D．推动作用
4．关于战术性计划，下列哪项描述是正确的:
A．反映组织的基本目标 B．具有一定灵活性 C．一般是长期计划 D．一般不易更改
5．A类工作的管理要点是（ ）A．授权 B．请别人做 C．明天做 D．亲自去做 （二）多项选择题
1．属于高层管理者计划范畴的有（ ）
A．设计组织改革方案
B．制定差错防范措施
C．制定质量检查 D．制定操作程序 E．制定单位发展规划 2．计划的形式包括（ ） A．宗旨 B．目的 C．任务 D．目标 E．预算
3．目标管理的特点包括（ ） A．管理者和被管理者共同参与管理
B．自我管理 C．自我评价
D．整体性管理 E．目标特定性
4．ABC时间管理法的核心是（ ）A．抓住主要问题 B．解决主要矛盾 C．保证重点工作 D．兼顾全面 E．提高工作效率 练习题参考答案： （一）单项选择题．
1．A 2．B 3．A 4．B 5．D （二）多项选择题
1．AE 2．ABCDE 3．ABCDE 4．ABCDE
试卷四
（一） 单选题
1. 正式组织一般具有以下特点，下列哪项不对（ ）
A.没有明确的规章制度 B.有共同的目标
C.分工专业化但强调协调配合 D.不强调工作人员工作的独特
性，组织成员的工作及职位可以相互替换
2. 组织有形要素中最主要的因素：
A.人力 B.物力 C.财力 D.信息
3. 下列哪项是宽管理幅度的优点（ ）
A.容易成为决策的“瓶颈” B.上级有失控的危险
C.要求管理人员具备特殊的素质 D.迫使上级授权
4.下列哪项是正式组织的特点（ ）
A.自发形成 B.较强的凝聚力 C.讲究效率 D.行为一致性
5 .组织要素是组织生存和发展的基本条件，下列不是组织的有形要素的是（ ）
A.组织信息 B.技术力量 C.组织目标 D.人力资源
6 下列哪项不属于卫生事业组织（ ）
A.药品、生物制品、卫生材料的生产、供销及管理、检定机构
B.红十字会 C.妇幼保健机构 D.卫生防疫机构
7. 医院病床编设的原则：三级医院病床数不少于多少张（ ）
A.200 B.300 C.400 D.500 （二）多选题 1. 组织设计程序包括:
A. 提出组织结构框架 B. 任命组织成员 C. 确定组织的运作方式 D. 决定人员配备 E. 确定职责范畴
2．我国医院护理管理体制主要有以下哪几种（ ）
A.在院长领导下，护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长，实施垂直管理 B.床位不满500张，规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士
长
C.在医疗副院长领导下，护理部主任—科护士长—病区护士长，实施半垂直管理
D.床位不满300张，规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士
长 E.200张病床以上大的科室才可设立科护士长
3．医院包括有以下哪几种基本功能（ ）
A.医疗 B.教学 C.科学研究
D.预防和社区卫生服务 E.医疗保险服务
4．组织文化的结构层次包括下列哪些
