1.制度上；2.思想上；3.监督上；4.手段创新上：（腐败类的题目中我们多次讲到，这里不再详细阐述）
经济发展进入新常态，精神面貌要有新状态。广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任，始终把现代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头。公务员或官员的贪婪是以损害绝大多数人的利益开始的，那些贪婪的人本身最终也难逃其魔爪。在对蜂蜜垂涎时，记住“手莫伸，伸手必被捉”，不要让自己真正变成过街老鼠和苍蝇，被法律捉住双腿时才后悔莫及。
第三种解答:从这个故事中，为什么苍蝇为蜜而丢失生命？联系到我们到公务员职业，怎么来防止“苍蝇”的悲剧在我们身上发生，经得起金钱、美色。。蜜的诱惑，不被粘住。我想到三句话：
“学习上求知若渴,生活中适可而止，为官洁身自律。”
第一、学习上求知若渴。学习和创造的欲望是进步的基础，对待学习韦编三绝，囊萤映雪，要拿出飞蛾扑火的精神，才能取得优于常人的成绩，造成耀眼的社会价值。
第二、生活中适可而止。生活当中，我们也会有许多的欲望，对待种种生活的贪图享乐和盲目攀比，我们要量力而行、适可而止，切不可舍本逐末。
第三、为官洁身自律。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基，在任何情况下为官之人都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
2.国税局要用微信推送税收政策，领导让你了解具体内容和大家感兴趣的话题，你怎么组织?
组织类的题目，不过要明白题目中不是让你去实施“用微信推送税收政策”整个活动，只是让你去做其中一个板块的工作，因此答题要有针对性，切不可眉毛胡子一把抓。
答：用微信推送税收政策，是与新媒体、新平台的有效接轨，将会纳税人提供更加快捷、便利、低成本和个性化的纳税服务，围绕大家感兴趣的话题，科学设计微信推送信息的内容，将直接关系到这项工作的成效，我会这样去开展：
1、 自己查阅收集常用和最新税收政策文件；熟悉整个业务流程和单位业务种类，并全面进行梳理、归类。
2、 在单位内容了解，向局里的业务部门了解，老百姓咨询得最多最为关心的政策有哪些。
3、 向纳税人了解，网络调查、办税大厅访问、培训中讨论等方式，收集大家的意见。 4、 借鉴已投入使用并发展成熟的微信平台经验。向技术人员请教微信能实现的功能。 5、形成调查报告，设计好内容上报。
希望我的工作，能让纳税人切实享受到了“指尖上”纳税服务带来的便利。
3.一个对话，副科长让小张交报告，小张说县局数据还没拿来，催了也没用，科长说可以后天交。让你说两个人有什么不妥的地方，如果你是小张你怎么说?
这道题考验我们对信息的获取、对是非的辨别、对工作程序、工作方法的掌握、以及说话汇报的艺术，其实总的来说还是测评的是协调能力；
副科长的不妥之处：对科长的要求没有了解，没有和科长形成统一意见，这样会造成下级县局和小张不能严格按照要求执行，不便安排工作节奏。
小张的不妥之处：和领导说话态度不端正，解释汇报内容不清楚，不注意团结维护科长和副科长的关系；并反映出小张的工作主动性不够，对于安排工作任务，只讲困难，不讲解决的办法。
如果我是小张，我会这样说：副科长，报告的事情，我想向您汇报一下情况：
报告的初稿，我已经写完了，现在就是有一个全市性的比较关键的数据，有个县局因为统计数据的小李这几天生病了，还没有报上来，我已经多次催了，县局说小李后天就来上班了，后天一早就报给我们。这个事情，县局领导也向科长作了汇报，科长考虑他们的特殊情况，同意让他们后天上报上来。我这边等着他们的数据一上来就马上完善好这个报告，第一时间交给您。看您觉得我现在把初稿给你看看怎么样，您可以先对报告的其他内容给予我一些指点和修改，这样应该不会耽搁到工作，你看行不？
总之，我会以实事求是的态度，工作第一的原则，维护科内团结的理念，处理好这件事情。
4.你和小张都是新录用的公务员，在新员工座谈会上小张胡吹海侃，领导突然让你点评小张的发言，你怎么办?
这是一道协调类中应急应变类的题目。
面对这种情况，我会仔细回忆、梳理小张的发言，对他的发言进行客观委婉的点评。 1.感谢领导，作为新人，表明点评不敢当，也想借此机会谈谈自己的几点感想。 2.点评小张的优点，他的题目当中说，肯定会有年轻人的朝气、勇气，表示肯定； 3.说说年轻人的缺点。不直接否定他的说法，而讲事实，从侧面点评。 4.表明决心
2、某民政部门推出”限号离婚的”的措施 一天只办理10 至15个 几个月后离婚率下降了? 你怎么看
3、某学校将校车停靠点设在一铁道岔路口附近经常有小学生石击火车 攀爬等现象 领导让你处理 你怎么做
1、苍蝇到蜂房吃蜜，蜜很甜，它们舍不得走，最后脚被粘住了，你怎么看?
2、国税局要用微信推送税收政策，领导让你了解具体内容和大家感兴趣的话题，你怎么组织？
3、一个对话，副科长让小张交报告，小张说县局数据还没拿来，催了也没用，科长说可以后天交。让你说两个人有什么不妥的地方，如果你是小张你怎么说？
4、你和小张都是新录用的公务员，在新员工座谈会上小张胡吹海侃，领导突然让你点评小张的发言，你怎么办？
2015年3月3日国家公务员面试题(铁路运输检察院)
1、你是单位工作人员，你同事因为工作上问题跟领导吵架你会怎么办?
2、漫画题：一只乌鸦想喝水但是够不着，它搬来石子让水涌出来就喝到了，请问在工作中有什么启示?
3、你怎么看待司法公正廉洁
4、假如你家人违法了，需要你通关系才能帮助他们，你会怎么办? 2015年3月8日浙江省嘉兴市选调生面试题（面向大学村官） 15题、15分钟，有题本、纸笔
1、中国要强，农业必须强;中国要美，农业必须美;中国要富，农民必须富。请谈谈你对这句话的理解。
2、村里要推广全民医疗保险，但你们村有一些村民参与积极性不高，你打算怎么做? 3、镇上打电话来说你们村有几名村民因为拆迁的事情要上访，此时村委会只有你一个人在，请问你该怎么办?
2015年3月9日国家公务员面试题（银川等地海关） 根据陈建军面试工作室同学回忆转载注明出处 上午面试题
4题、20分钟、无题本、有纸笔
1、领导让你和小王共同研制一个项目，有人说小王前几天评选优秀没成功是因为你在传一些不利于小王评选的事情，小王对你很有意见。其他领导和同志对你很冷淡，而且现在项目的研制时间马上就要到了，你怎么办？
2、你是小区监控管理人员，有一位路人向你请求帮助，说他在下出租车的时候把自己的包留在了车上，里面有很多的现金、银行卡、钥匙等贵重物品，他非常着急。你们单位有规定不得私自调取监控录像，此时无法联系上你的领导，你怎么办
3、你在执法单位工作，单位准备开战知识产权宣传活动，同事纷纷表示活动没有新意、流于形式、走过场、浪费时间等等，领导让你负责这次活动，你打算怎么开展？
4、某地创办大学生创业园，当地大学鼓励大学生创业，表示创业的学生可以减免学分、课程请假等，社会上对大学的这种行为热议纷纷，你怎么看待?
下午面试题
材料题、4题、20分钟、有题本、有纸笔
材料内容：第一段:现在西方国家的垃圾分类标准不适合中国；第二段，A市作为垃圾分类一个试点，政府办牵头讨论垃圾分类，你是工作人员李强，参与会议，环保局说什么忘了，环卫局说垃圾车辆不够用，财政局说没有通过环保考核，明年要削减环保资金，企业说高价购进外国设备，却不能用，只能按老办法处理垃圾。第三段，李强关注到论坛上居民对垃圾分类的热议。
1、在座谈会上各方公说公有理，婆说婆有理，各执一词，你作为组织者李强，你怎么办？
2、你是李强，关注到网上论坛里居民的议论，你怎么办？
3、会后，领导交给你制定垃圾分类的办法，你是李强，你怎么办？
4、西方国家垃圾处理标准不适合中国，中国目前垃圾分类效果不理想，你怎么看？ 1、现代社会高速发展,快节奏、高压力，也有人说要慢下来。谈谈你的看法？
2、材料题：业务培训下面有三同事的意见，你负责这次培训的工作，请提出三条有有针对性的建议与对策：
小李：填鸭式培训没有特色；
老张：网络培训，老同志电脑水平差，效果不好；
小王：每次培训学习都只有几个业务骨干参加，大家积极不高(另一种回忆:让业务骨干讲,大家积极不高.注:这个回忆更符合题意)
你负责这次培训的工作，针对上述意见，请提出三条有针对性的建议与对策？ 给某单位的培训方式指出问题，并提出3条建议。 。
3、小张是局办公室文秘，局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任很着急，小张撰写材料也很尽力感到委曲，假若你是小张，你怎么办？
4，你是税务窗口服务人员，在上班的时候，接到家紧急电话：你的孩子在幼儿园发高烧，被送医院，要家长尽快到医院，但有人排队办业务20分钟了很脑火，还有人用手机拍照，如果你遇到题本所说情况如何处理？(另一种回忆:如果你是值班人员,怎么办?)
1、你在单位组织的英语竞赛初赛中得了第一，你的同事小王得了第二，马上要决赛了，领导希望小王和你一起练习，单位要对决赛进行视频录像，也需要小王帮助进行剪辑，小王认为你得了第一，不愿意配合你，请问你怎么协调?
2、单位决定对新进来的公务员进行游泳方面培训，预计为期7天，划拨经费为30万，现交给你办，你怎么安排?
2015年3月9日国家公务员面试题（公安部、安监总局、国家知识产权局、残联、首
都机场公安局）
材料题：提供材料和草稿纸，读材料时间10分钟，答题时间25分钟，5道题，考官念题。可以在材料和草稿纸上做记录，但是只有草稿纸可以带进去，途中草稿纸必须折叠，不可以看， 材料：农村宴请之风盛行，爱面子去大饭店的现象较多，某村杨某为其儿子举行婚宴，在该地一酒店办喜事，并邀请村民参加，由于肉食细菌超标导致村民食物中毒，好多人拉肚子，群众找酒店要说法，要赔偿。
A县之前针对食品安全出台了相关政策，但落实监管不到位。A县另一镇有关于食品安全问题的相关监督管理机制但是不健全。因为这次食品安全中毒事件，引发了该村的食品安全监管的问题，村里的食品监管分为一专三员，一专为食品监管专干，三员为：信息员、协调员、联络员，都由村干部、村支书和文书和食品安全监管局人员担任。
现在不仅民众中存在大吃大喝，请客吃饭问题，而且基层食品安全单位存在的问题。出现安全问题主要原因，是人员和设备不足，在知名酒店办婚宴有所疏忽等。
面试题
1、根据材料，说一说A县农村食品安全有哪些问题，并进一步分析产生的原因？ 2、群众来酒店要赔偿的人越来越多，酒店负责人不在，群众扬言拆店，你作为村的治安工作人员应该怎么办？
3、村里要进行食品安全的专项整治，你要撰写具体实施方案，为了保证方案的可行性，你会重点考虑哪些内容？
4、镇里面对出现食品安全的餐饮店下达了停业整顿的通知，但是老板张某文化水平低，该事情千头万绪，他不知道怎么处理，而且对政策的理解也不深入，你作为食品安全监管的专干，你应该怎么办？
5情景模拟演讲：镇里决定举办一个“倡导文明节俭，反对浪费”的宣传会，邀请一些村干部来参加这个宣传会，你做为副镇长应该进行怎样的演讲，请现场模拟一下。
