中职学校高二秘书基础期末

2026/1/25 2:59:41

醴陵市渌江职业技术学校高二上学期期末

秘书基础试卷

姓名 分数

一、填空题(每空1分,共30分)

1.秘书活动的环境是__ ,秘书工作的核心是__ __ 。 2.秘书工作的参谋作用主要体现在___ 、_ _ 、__ 三个方面。 3、秘书职业的规范化趋势体现为_ 、__ 、_ _ 。 4、信访工作的基本原则是_ 、_ _ 、_ _ 和_ _ 。 5、领导的管理风格通常有民主型、__ _、___ _ 、____ 和__ 。 6、秘书人员接待来访者,必须遵循礼貌、____ 、_ __ 、__ 等原则。 7、值班工作的制度有交接班制度、___ 制度 、__ _ 制度 和_ 制度。 8、盖印的要求应做到“_ _ ” 和“_ _ ” ,印迹端正清晰。 9、在我国,党政机关中的领导与秘书的关系表现为:在组织上是 关系在工作上是 关系,在职能上是 关系。 10、秘书工作的性质有政策性、 、综合性、 、 、 二、选择题(15分)

1、会议签到工作是( )的重要手段。

A.准确统计到会人数 B.分发会议文件 C.联络感情 D.掌握会议进程 2、会议文件的分发需注意要( )分发。

A.及时尽量 B.按时尽量 C.适时适量 D.随时少量 3、拟写会议纪要的根据是会议的( )

A.内 容 B.报 告 C.主 旨 D.材 料 4、收集简单的时间性强的信息,更适于采用( )

A.观察法 B.问卷法 C.购买法 D.电话询问法 5、秘书是领导的( )

A.一般助手 B.近身陪同 C.近身助手和参谋 D.办公人员 6.拟写调查报告的要求是:( )。

A.反映情况和问题要准确无误 B.概括的观点和意见要鲜明 C.材料要典型 D.文字要简明

7、在上级身边工作,( )是职业道德对秘书的一项基本要求

A.看上级眼色行为 B.明哲保身,但求无过 C.忠于领导 D.为上级出谋献策 8、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( )

A.为人作嫁衣,甘居人下 B.敢于公开指出上级的一切过错 C.兢兢业业 ,甘当无名英雄 D.韬光养晦,养精蓄锐 9、保密是秘书必须做到遵循的一项( )

A.规 定 B.任 务 C.原 则 D.要 求

10、为了提高书写速度,可以用英语学科符号“kg”代表( )。 A胜 利 B.公 司 C..千 克 D.电 话

11、秘书工作体现了新时代期秘书工作的指导思想,因而它具有( )性特点。 A.依 附 B.综 合 C.政 策 D.服 务

12.我国的中央银行是( )。

A、中国银行 B、中国进出口银行 C、中国人民银行 D、国家开发银行 13、在日常工作中,经常有人把向上级写请示说成是“打个报告”,其错误的原因在于( )。 A.工作的需要 B.传统势力的束缚 C.未弄清报告和请示的区别 D.思想观念的陈旧

14.某中学因维修校舍,特向县教育局写了一份请示,请求拨款。秘书拟在下面四个结尾中选用一个,请帮忙选出来( ) A.此致 敬礼 B.特此请示 C.以上请示当否,请批准 D.请核准 15.从文体性质看,推荐信属于( )体裁。 A.说明书 B.新闻 C.书信 D.广告 三、多项选择题 (每小题1分,共10分)。

1.信息是人类取之不尽,用之不竭的“资源”,能产生巨大的动力,推动社会的发展与变革。同一个信息,不同的人可从中获得不同的利益。但是,由于社会的需求瞬息万变,因而一个有效信息也可能变成无效信息。以上情况说明,信息具有[ ]的特点。

A.开发 B.共享 C.选择 D.时效 E.延续 2.秘书部门检查督办工作的主要内容是克服[ ]差。

A.进度 B.行为 C.职业道德 D.效果 E.失误 3.公文的签发权限属于[ ]等人员。

A.正职领导 B.主管副职领导 C.分管该项工作的秘书 D.主管部门负责人 E.其他负责人 4. 秘书在接待访客时,应该[ ]

A、拒绝向来访者提供公司的信息 B、向来访者提供公司允许提供的信息 C、向来访者提供公司所有信息 D、机智、稳重,注意答问技巧 5.为制订新的工资政策,应使用[ ]等调查方式对现行工资情况进行调查。 A.普遍调查 B收集书面材料 C.统计调查 D.问卷调查 E.综合调查

6.编发会议简报应该注意[ ]。

A.选好题目 B.拟好提纲 C.内容真实、准确 D.写作及时 E.篇幅短小 7.下列各文种中,不属国家正式文件的有[ ]。 A.总结 B.意见 C.议案 D.广告 E.合同 8.通报的作用体现在[ ]等方面。

A.表彰先进 B.批评错误 C.通报情况 D.广告宣传 E.协调关系 9.一封写给父母的信,可以用[ ]等祝颂语。

A.祝 进步 B.敬祝 安好 C.恭请 全安 D.当否 请指示 E.并颂 时绥 10.总结的正文由[ ]等部分组成。

A.标题 B.基本情况 C.经验、作法与体会 D.问题及教训 E.努力方向

四、案例分析(45分)

1、值班秘书小吴突然接到装配车间电路断路起火的报告。由于小吴不熟悉电路防火规程,一时不知所措,后来感到水火无情,就代表领导命令全厂拉闸断电。结果,火灾是制止了,其他车间的生产及正在运转的计算机系统在突然断电中却受到损失。领导严厉地批评了小吴。请问小吴为什么要受批评?(12分)

2、某县政府办公室秘书小韩,跟随赵县长工作多年,德才兼备,深得县长信任和同事好评。小韩自己也很自信,近期正待提拔。但在此关键时刻,赵县长调离本县。新来的冯县长工作思路和工作作风与赵县长截然不同。小韩一时不能适应,多次受到批评。小韩心理落差很大,茫然不知所措。你认为小韩现在该怎么办?(13分)

3.一天,老板怒气冲冲地把秘书叫到自己的办公室,因为一位交往多年的代理商给他寄了一帮非常无礼的来信。他让秘书记录自己口述的回信:我没有想到会收到你这样的来信,尽管我们之间已有那么长时间的往来,但事到如今,我不得不中止我们之间的一切交易,并且我要让所有的同行知道你的行为!信的内容大致是这样。老板命令秘书立即将信打印寄走。

对于老板的命令,秘书现在有以下四种行为:

a.“好,我马上就办!”说完,秘书立即回到自己的办公室,将信打印寄走了。 b.如果将信寄走,对公司和老板本人都非常不利。秘书想到自己是老板的助手,有责任提醒老板,为了公司的利益,得罪了老板也值得,于是对老板这样说:“老月板,这封信不能发,别发算啦!”

c.秘书不仅没有退下去写信,反而前进一步向老板提出忠告:“老板,请您冷静一点!给人家回一封这样的信,后果会怎么样呢?在这件事情上,难道我们自己就没有值得反省的地方吗?” d.当天快下班的时候,秘书将打印出来的信进给已经心平气和的老板:“老板,可以将信寄走了吗?”

作为秘书,你认为以上4种行为,哪种行为最正确,哪种行为最恶劣?说明理由。(20分)


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