精品课程需求资料及要求
1.课程介绍
讲明课程在培养高素质技能人才中的重要地位，以及教学内容、教学改革进程及特点、教学方式、实习实训、顶岗实习、教学效果及社会评价等基本信息。包括课程特点、教学目标、教学内容覆盖面、教学方法及组织形式、授课对象要求、教材与参考资料等内容。 2.课程负责人
对本课程负责人做一个不少于1000字的介绍，讲明教师的基本简历、职称职务、讲授课程、教学成果、教学特色、科研成果（承担的科研项目、发表的学术论文、出版的教材著作）、研究方向、研究特色、获得的奖励及荣誉证书等。 3.师资队伍（三至五人）
在本课程中担任的教学任务，个人简历（包括学历、职称、教学成果、学术成果、研究方向、研究特色、教学特色等），获奖证书、代表作品等。 4.教学课件
提供任课教师统一格式的全程PPT课件,课件应该格式统一（章节目编排格式应统一、内容要求图文并茂），并提供全程的规范格式的电子版教案。 5.教学录像
提供三名主讲教师45分钟不同章节教学录像，视频资料统一制作成flv媒体格式，原则上每个视频不大于600M。 6.习题练习
提供每章的习题练习，习题形式可包括选择题、填空题、判断题、简答题、问答题、计算题等形式，并另附习题的参考答案。 7.实习实训
对于有实习实训要求的课程，应该以课程教学大纲规定内容为基础，提供各章的实习实训，内容包括实训项目（每章提供三至五个实训项目）、实训目的和要求，实训的详细步骤以及相关过程的照片，并要求学生写出实训报告（存档备查）。 8.教学效果
根据教学质量监控体系反映教师的教学水平，包括学生评教、同行评教、专家评教、用人单位及社会评价等内容，要有相关的资料支撑。 9.参考文献
要求列出本课程的教学参考资料目录及相关网站，包括参考教材名称、主编、出版单位、出版时间（不少于五项），列出本课程相关网站网址。
注：1.以上资料除录像和教学课件外均以Word2003文档提供。 2.各种资料在 2014 年 3 月 15 日前提供。
