我国上市公司股权激励的相关问题研究
the study of the stock ownership incentive problems in chinese
listed companies
Eastern Liaoning University
独创性说明
作者郑重声明：本毕业论文（设计）是我个人在指导教师指导下进行的研究工作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，毕业论文（设计）中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得辽东学院或其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。
作者签名：___________ 日期：__ __
我国上市公司股权激励的相关问题研究
摘 要
股权激励作为一种长期激励机制，在国内的上市公司越来越受到重视。本文对股权激励的定义，原理，股权激励在我国的发展进行了介绍。以我国目前股权激励存在的问题为切入点，在分析存在问题的基础上根据我国的实际情况提出解决的具体方案，期待股权激励这种激励机制在我国能发挥有效的激励作用。
关键词：股权激励;发展过程;问题;对策建议
I
我国上市公司股权激励的相关问题研究
the study of the stock ownership incentive problems in chinese listed
companies
Abstract
Equity incentives as a long-term incentive mechanism, the listed companies in China more and more attention. In this paper, the definition of the principle of equity incentive, equity incentives in the development of our country are introduced. In China's current share incentive problems as the breakthrough point, on the analysis of the existing problems in
China based on the actual situation proposed according to a specific plan for solving the stock ownership incentive, expect this kind of incentive mechanism in our country can exert effective incentive effect.
Key Words：stock option incentive plan；development history; problem;countermeasures
II
我国上市公司股权激励的相关问题研究
目 录
摘 要 .............................................................. I Abstract .............................................................. II 一、股权激励概述 .................................................. - 1 - 二、股权激励的发展 ................................................ - 2 - （一）雏形期 ...................................................... - 2 - （二）探索期 ...................................................... - 3 - （三）发展期 ...................................................... - 3 - 三、我国实行股权激励存在的问题 .................................... - 4 - （一）上市公司的治理结构不合理 .................................... - 4 - （二）配套法规缺失 ................................................ - 5 - （三）经营者的业绩考核指标体系尚不健全 ............................ - 6 - 四、我国实施股权激励的对策 ........................................ - 6 - （一）建立健全公司法人治理结构 .................................... - 6 - （二）尽快健全各项法律法规和制度规范 .............................. - 6 - （三）完善经营者的业绩考核指标体系，并将其纳入公司内部控制制度体系 - 7 - 五、结论 .......................................................... - 7 -
III
