B.交往频率 C.互补性 D.相似性
6、（ ）是组织通过各种途径和方式，不断地获取知识、在组织内传递知识并创造出新知识，以增强组织自身实力，并产生效能的过程。
A.组织发展 B.组织变革 C.组织学习 D.组织设计
7、管理方格图中的贫乏型领导是（ ） 。
A.关心生产和效率，不关心人 B.关心人而不关心工作或生产 C.对人和对生产都关心 D.对人对工作都不关心
8、自我管理型团队的组成人数通常是（ ）。
A.5人以下 B.5～10人 C.10～15人 D.15人以上
9、在沟通中，信息的发送者称为（ ）。
A.交流源
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B.信息源 C.接收源 D.活动源
10、我们常说的“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于（ ）现象。
A.社会抑制 B.社会惰化 C.社会助长 D.从众
二、多选题
1、“路径—目标”理论认为，领导方式有（ ）。
A.指导型 B.支持型 C.参与型 D.成就导向型 E.独裁型
2、影响群体凝聚力的因素包括（ ）。
A.外部竞争和挑
战 B.群体规模 C.领导风格
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D.群体压力 E.过去的成功经验
3、良好人际关系关系建立的途径有（ ）。
A.塑造良好的个人形
象 B.主动交往 C.善用表扬与批评
D.移情 E.注意非语言信息
4、根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（A.问题解决型团
队
B.自我管理型团队 C.全面提高型团队 D.多功能型团队 E.虚拟型团队
5、群体的动力性特征有（ ）。
A.群体压力 B.社会抑制 C.群体凝聚力 D.去个性化
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）。E.群体士气
6、勒温将领导作风区分为（ ）。
A.专制型领导作风 B.协商型领导作风 C.民主型领导作风 D.独立型领导作
风
E.放任型领导作风
7、语言沟通包括（ ）。
A.口头沟通 B.非语言沟通 C.书面沟通 D.非正式沟通 E.单向沟通
8、群体的心理效应包括（ ）。
A.从众 B.服从 C.社会助长 D.社会惰化 E.社会抑制
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