新华村党员发展难的成因及对策
近年来，遵义县广泛推行“双培双带”工作，“把农村优秀创业者培养成党员，把党员培养成创业者”，号召广大党员“带头创业、带民创业”，农村党员队伍日益壮大，党的队伍的战斗力、凝聚力不断提高，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，建设社会主义新农村提供了坚强的组织保证。但是也应该看到，当前农村党员队伍仍然存在着党员数量偏少、年龄偏大、文化水平偏低等特点，特别是35岁以下的青年党员数量更少，农村基层党组织后继乏人的状况仍不同程度地存在，削弱了农村基层党组织的战斗力，制约了社会主义新农村建设的步伐。
一、农村党员发展难的成因
1、农民信仰多元化。随着社会主义市场经济体制的确立和发展，人们价值取向日益趋于多元化，农民的政治热情淡化，甚至部分农民信仰缺失，认为入不入党无所谓，只要自己经济搞上去了，老婆孩子能吃好喝好，能过上好日子，就是自己最大的追求；狭隘的个人意识占据主导地位，缺乏奉献意识，认为入党后就要积极为人民做贡献，就得为人民服务，为他人做好事---就要使自己吃亏，这就造成部分人从心里不愿入党；竞争意识、率先意识淡薄，缺乏自信心，认为入党就要在群众中起到模范作用，就要在平时的生产生活中能看出来，在关键时刻能站出来，认为自己入党后难以达到这个要求，还是平凡些---不入党好。
2、部分农民思想不端正。认为入党目的就是为了能在村里当干部，就是为了“光宗耀祖”，就是要在农村中不受欺负，甚至“称王称霸”。眼看自己当干部无望，“夺位子”不能，就打消了入党念头，有的甚至自暴自弃，放弃了政治信仰，甚至转而与基层组织作对，处处起阻碍作用。
3、农村基层党组织工作缺乏主动性。村级党组织仍然希望所有渴望进步的农民能积极主动地向党组织靠拢，工作不靠前、不主动，不能自觉地做好农民的培养教育工作。部分基层党组织从家族因素考虑，担心外姓农民入党后会在工作(如选举、议事等)中不听话，给自己工作造成被动；发展本族青年入党，又担心丢掉位子，尤其是对发展青年农民入党不热心。个别村级党组织10年没发展一名，在镇党委的督促下，终于发展一名入党，还是自己的儿子。
4、基层党组织战斗力下降。近年来，在基层党组织和党员队伍中出现了许许多多如吃喝风、贪污腐败等不良现象，与党的要求背道而驰，同党的形象格格不入，严重败坏了党的形象，降低了党在群众中的威信，削弱了党组织的凝聚力，在农村中造成了极为恶劣的影响，致使部分农民对党敬而远之，不愿向党组织靠拢。
二、发展农村党员的对策
（一）广泛宣传、积极引导，增强党组织的吸引力。党组织要通过“三干会”、报告会等会议形式，广泛地宣传党在农村的路线方针政策，宣传改革开放的伟大成就。结合党的先进性教育活动，要组织宣讲队，在群众中广泛宣传，让老党员讲传统、青年党员讲科技、党员老板讲创业，努力在农村营造政治上的良好环境，启发群众在政治上追求进步的主动性；要充分利用农闲时间，通过举办农民科技培训班、务工人员联谊会等途径，激发农民的政治热情；要采取党员和群众“1+1”结对子等形式，增强教育引导的针对性；要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，大张旗鼓地宣传各行各业优秀党员的先进事迹；要利用“七一”表彰一批优秀党员，号召广大农民向他们学习，努力在农村营造“入党光荣”、“当党员光荣”的良好氛围。
(二)转变作风，关心群众，增强党组织的感召力和亲和力。党组织和广大党员干部务必转变工作作风，深入开展“为百姓解难、为发展建功、为党旗增辉”活动，真心实意地为老百姓办实事、办好事，要结合落实农村“五件实事”，让老百姓切实感受到党的惠民政策带来的变化，要扎实开展在农村正在进行的“勤廉双述”活动，努力树立村级党员干部的勤政廉政形象，同时要着力解决发生在老百姓身边、侵害群众利益的突出问题，大力增强广大群众对党组织的信任感和依赖感。
(三)多措并举，拓宽发展农民党员的渠道。根据市场化情况下农民分布广、流动性强的特点，党组织应积极采取应对措施，拓宽党员发展的渠道。
一要建立流动农民档案。对流动农民的年龄、务工单位、联系方式、工作状况等建立统一档案，及时把握他们的思想动态，积极教育引导他们向党组织靠拢。
二要创新培育方式。充分利用信函、手机短信、党建网站等手段，对农民实行培养教育。
三要突出工作重点。从农村中致富农民、村组后备干部、外出务工经商农民中发展党员，并明确专人跟踪培养，有意识地吸引他们向党组织靠拢，促使他们尽快成长为合格的党员。
(四)把握关键环节，确保发展农村党员标准不降低
一是把握时代要求，明确选拔标准。积极发展农村党员，要防止降低标准、盲目发展。必须坚持党章规定的党员标准，突出时代特征，把党性原则与时代要求结合起来。注重确定发展观念强，能带头致富、带民致富的优秀分子为发展对象。
二要突出工作重点，改善分布结构。注重向农村生产一线倾斜，向35岁以下优秀农村青年倾斜，向“两新”组织中的优秀分子倾斜。针对个体私营经济迅速发展的实际，注意发展壮大“两新”组织入党积极分子队伍。
(五)加强领导，建立健全发展农村党员责任制
农村党员年龄老化、文化素质低并不可怕，只要党组织正视问题、加强研究、创新工作方法，力争在农村发展党员方面取得新的突破，就能为社会主义农村建设一支新型的高素质的党员队伍，为新时期建设社会主义新农村作出新的更大的贡献。
