2、薪酬管理非常困难
?绩效考核达不到尽善尽美，薪酬管理也做不到绝对公
平
?薪酬分配是人力资源管理中的“哥德巴赫猜想”?薪酬管理的求解过程＝难解
2013年7月23日
华中科技大学管理学院刘智强《人力资源管理》课件
3、学习薪酬管理的意义
必要性＋困难性＝意义
2013年7月23日华中科技大学管理学院刘智强《人力资源管理》课件
?对经理人员而言，不懂薪酬管理，就像一条不会游泳的鱼，结果会走得很累很尴尬！
2013年7月23日
刘智强《薪酬管理》课件
二、薪酬管理做什么
2013年7月23日华中科技大学管理学院刘智强《人力资源管理》课件
