魏泉至《奇门遁甲工作考学应用与实践》

2026/4/29 20:30:29

虎 合 死 癸 辅 己 景 丁 冲 乙 武 杜 己 任 辛 分析:

为什么断今天早上铁二局一定会要他呢?

1、如果是原来就在铁二局工作的话,不管因为什么原因,今天早上铁二局就会要他,因为大局八门反吟,反吟主去而复返,所以说今天早上铁局会要他。

2、如果是求测找工作的话,铁二局也会要他。测找工作,开门代表工作、单位,日干代表求测人,年干代表上层领导,值符代表单位一把手。日干落旺相,又被开门、年干、值符所生,就一定会找到工作。现日干丙落巽宫处临官状态,又与开门同宫,与单位、工作同宫,同宫表明一定会要;又与年干戊落震宫比和,生值符落离宫,所以说今天早上铁二局一定会要他。

博友云为老公求测升职。“我老公在镇上一家网通公司工作,今年中国电信也在镇上成立了营业厅,因此老公想去应聘中国电信营业厅主任一职,看行不行?”老公是1977丁巳年出生。通过预测得出以下结论:“你老公农历腊月能任营业厅主任。”

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费策划) 2008年11月19日14点00分 戊子年癸亥月癸亥日己未时

阴三局,甲寅旬,癸值班,天柱星值符,惊门值使

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阴 杜 辛马 英 乙星 腾 丙 景 己 芮 辛 符 死 癸 柱 己 合 伤 乙 辅 戊 丙 天 惊 丁 心 癸 虎 生 戊旬 冲 壬空 武 休 壬旬 任 庚空 地 开 庚 蓬 丁 分析:

一、为什么说此次竞聘营业厅主任一定能成功呢?

1、妻子测老公庚代表老公落干宫,逢开门为官职,庚下临丁,丁又是老公的年命,庚与丁均与开门官职同宫;己未时,亥卯未马星在巳,开门官职受马星之冲,冲必动;又被值符单位一把手落坤宫所生,还被年干太岁戊落艮宫所生,表明单位一把手和上级领导都同意,并且又积极的推荐,所以说此次竞聘营业厅主任一定能成功。

26

2、老公年命丁落兑宫为贵人升于丁酉正殿大吉之象,与开门官职比和,被值符落坤宫和年干太岁戊落艮宫所生,虽然八门伏吟和癸亥日己未时为“五不遇时”主不顺,但时干己落离宫生日干癸落坤宫,所以说能提升。 二、为什么说腊月能提升呢?

八门伏吟主慢,按月断。年干太岁戊为领导落艮宫, 甲寅旬,空子、丑,领导落空亡,待到农历十二月艮宫填实,领导才能比准同意,即可提拔。 三、通过验证她的老公没有参加营业厅主任竞聘,从奇门格局上分析是什么原因造成的呢?

1、时干主事体。时干己落离宫,己下临辛,辛主错误;辛落离宫为自刑主消退;己加辛为“入狱自刑”,己加辛遇天芮星主不愿意参加竞聘。上乘腾蛇主变化。综合判断她的老公不愿意参加竞聘。

2、值使门主事体。惊门值使落兑宫,格局丁加癸“腾蛇夭矫”主口舌官司,难逃火焚;惊门也主官司;上乘九天,因格局凶,九天在该局主半涂而废。 3、八门伏吟主不动,不动即不参加营业厅主任竞聘。

资料来源于惊鸿忆当年博文预测实例第66例。某男参加某大单位招聘,在竞聘程序中他已经通过了简历关(简历关是八比一)笔试关(笔试淘汰三分之二)简历和笔试都过了。他刚参加完面试。他有个老乡认识招聘单位的一个副职领导,说他面试的结果不理想。老乡说正在帮他,但是他心里没底,因为他与老乡也不太熟,不知道老乡能不能尽力。最终从12个人中选出6个参加实习,最后选3个。求测能不能参加实习?我也用这个实例预测了一下,预测结果如下:“一、不能参加这次的实习;二、本月21日就有消息。”

2008年12月16日15点45分 戊子年甲子月庚寅日甲申时

阴一局,甲申旬,庚值班,天任星值符,生门值使

地 开 丁 辅 武 休 己旬 虎 癸 生 乙旬 芮 乙 27

丁 英 己空 空 天 惊 丙 冲 丙 癸 合 伤 辛 柱 辛 符 死 庚 任 庚 腾 阴 景 戊 蓬 戊 杜 壬 心 壬 分析:

一、是怎样判断出不能参加实习的呢?

预测能否参加实习,首先从时干、值使门主事体的角度进行分析能否参加上实习,其次分析日干旺相休囚状态及格局,再次分析日干与招聘单位的生克关系,最后综合判断能否参加实习。

1、时干庚主事体落艮宫,逢死门主关闭,表明参加实习的大门对求测人来说已经关闭;庚下临庚,庚为阻力,为障碍, 表明想参加实习难度非常大;虽然上乘值符有人帮忙,但自身条件太差,据此,不能参加实习。 2、值使门主事体,生门值使落坤宫,宫中乙奇、癸均处入墓状态主不吉;甲申旬空午、未,坤宫逢空亡,空则主事情落空,故不能参加实习。 3、日干庚为求测人落艮宫处入墓状态;逢死门凶门;庚落艮宫为六仪击刑主精神压力大,心里不好受,也主事情消退、消散,也主凶;庚加庚为“太白伏宫”主大凶。既然是参加竞聘而后参加实习,那就以开门为实习单位。开门落巽宫属木,克求测人艮土,所以说不能参加实习。

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