人才引进、培训开发 奖励管理办法 文件类别 QMS-Ⅲ 文件编号 Q/HD QI3005-2015 版 本 号 3.0
附表：人才引进、培训开发奖励明细表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 岗位 营销副总 销售部长 销售外勤 销售内勤 外贸业务员 外贸助理 销售文员 项目经理 技术副总 技术部长 学历要求 本科及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 本科及以上 大专、本科 模具设计 机械设计 机电一体化 专业要求 市场营销 电子商务 国际贸易 外贸英语等 工作经验（年） 15 10 10 2 5 2 1 10 20 15 职称要求 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 高级工程师 工程师 招聘奖励(元) 2000 1500 1000 200 1000 200 200 1000 2000 1500 推荐、介绍奖励（元） 督导人师傅奖励（元） 5000 4000 2500 400 2500 400 400 3000 5000 4000 1000 800 500 300 500 300 200 800 1000 800
第 5页 共10页
人才引进、培训开发 奖励管理办法 文件类别 QMS-Ⅲ 文件编号 Q/HD QI3005-2015 版 本 号 3.0 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 主任设计师 主任工艺师 设计工程师 工艺工程师 助理工程师 技术员 资料员 质量副总 品质部长 质量工程师 测量主管 检验主管 大专、本科 大专、本科 大专、本科 大专、本科 大专、本科 中专、大专 中专、大专 本科及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 机械制造 机械设计及其自动化等 10 10 8 8 3 2 不限 15 10 10 8 8 工程师 工程师 工程师 工程师 不限 高级工程师 工程师 初级工程师 初级工程师 初级工程师 1500 1500 1000 1000 800 500 200 2000 1500 1500 1000 800 5000 5000 3000 3000 2000 1000 300 5000 3000 3000 2000 2000 800 800 500 500 400 300 300 1000 800 500 500 500 第 6页 共10页
人才引进、培训开发 奖励管理办法 文件类别 QMS-Ⅲ 文件编号 Q/HD QI3005-2015 版 本 号 3.0 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 三坐标检验 检验员 计量员 生产副总 生产部长 车间主任 工段长 班组长 高级技师 技师 高级钳工 中级钳工 大专及以上 中专及以上 中专及以上 大专及以上 大专及以上 中技级以上 中技级以上 中技级以上 高职级以上 高职级以上 中技级以上 中技级以上 计量、测量 模具设计 机械设计 机电一体化 机械制造 机械设计及其自动化 数控等 3 2 2 15 10 10 8 5 15 10 10 8 不限 不限 不限 工程师 工程师 高级工以上 高级工以上 中级工以上 500 200 200 2000 1500 1000 800 300 1500 1000 800 500 1000 400 400 5000 3000 2000 1500 1000 5000 3000 2000 1500 300 200 200 1000 800 600 400 300 800 600 500 400 第 7页 共10页
人才引进、培训开发 奖励管理办法 文件类别 QMS-Ⅲ 文件编号 Q/HD QI3005-2015 版 本 号 3.0 35 36 初级钳工 数控编程操作 37 数控机床操作 铣工、车工、38 内外圆磨工 39 40 41 42 43 慢丝操作工 快丝操作工 行政副总 总经办主任 部长 中专及以上 职高及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 工商管理 行政管理 人力资源管理 3 1 15 10 10 中级工以上 不限 中、高级 中、高级 中、高级 250 200 2000 2000 1500 800 400 5000 4000 3000 300 300 2000 1000 1000 职高及以上 3 中级工以上 250 800 300 职高及以上 3 中级工以上 250 1000 300 职高及以上 职高及以上 3 3 中级工以上 200 500 1000 2000 300 400 第 8页 共10页
