龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
浅谈大学生评奖评优工作的影响因素及应对策略
作者：王运佳
来源：《青年与社会》2019年第30期
摘 要：大学生评奖评优工作是高校给予学生的一项重要的测评工作，它不仅关系到学生的切身利益，既能够对表现突出的学生给予奖励和鼓励，也能够激励学生努力学习、完善自我。但是随着学生们综合素质的提高以及竞争意识的增强，高校评奖评优工作的难度也越来越大，如何保持该工作公平、公正地进行下去，这已然成为每个高校应该思考的问题。文章在翻阅了大量的资料后，对大学生评奖评优工作的影响因素进行了具体的分析，如评析指标、考核数据的准确性、老师的偏袒思想等，希望文章的言论能够促进高校的评奖评优工作更快更好地发展。
关键词：大学生;评奖评优;影响因素;应对策略
高校的评奖评优工作的主要依據是学生的综合成绩，其主要是由学业成绩和竞赛加分这两部分构成。该工作的进行主要通过以下几个步骤：第一，学校下发每个学院的获评指标;第二，学院根据指标来确定各专业名额指标，其主要根据学生的专业排名而确定。第三，班级根据指标，在班主任的指导下，召开班会，通过民主选举、毛遂自荐等方式推选优秀学生。虽然评奖评优工作的各项环节分配清晰，但是执行起来也存在一些阻碍因素，如在进行评选时经常受老师和学生的主观意愿的影响，使得评选工作无法做到真正的公平公正。文章主要分析了大学生评奖评优工作的主要影响因素及应对策略，希望能使评奖评优工作有效开展。 一、大学生评奖评优工作的影响因素 （一）缺乏具体的标准和直观的指标
大学生评奖评优工作中最需要统一的是科学量化标准，但是该标准和指标目前比较宽泛，不能具体、直观地传达出来。如高校为了快速地进行评奖评优工作，只是简单地将学生的学习成绩和奖励竞赛加分作为判定标准，并没有对每个学生进行严格的考察，标准未得到细化和统一，使得评奖评优工作比较混乱，名额分配结果也不准确。而像奖学金、三好学生等这样的个人奖项正需要细化的标准来进行分配，但是相关标准的缺乏，可能就使得表现良好的学生得不到分配名额，从而使这项工作变得不公平。所以科学量化标准也就成为了影响该工作正常进行的因素之一。
（二）考核汇总数据的准确性不高
