6S检查缺失项记录表
周次: 组长: 组员: 检查日期: 部门/单不符合位 序号 不符合事项 责任人 扣分
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6S检查排行表
周次: 组长: 组员: 检查日期: 部门 扣分 名次 上期名次 升降位数 备注
制表: 审核:
6S检查总评表
周期: 周至 周 总评日期: 部门/单位 总周次 总扣分 80分以80分以上 总名次 下周次 周次 奖罚 备注 制表: 确认: 批准:
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十三、工位台面现场管理规定 1.目的
为加强对工位台面的管理，保持干净，创造一个良好的生产和工作环境，提高效率，特制定本规定。 2.适用范围
企业各部门工位台面的管理 3.细则
3.1 各部门必须按规定流程申请工位台面的制作，防止工位台面的设计不合理和工位台面的浪费。 3.2 工位台面必须定臵摆放，不允许摆放超过规定的数量的工位台面。
3.3 工位台面的摆放必须符合人机工程学原理，不允许物品超出工位台面摆放，或物品随意摆在工位
台面上。工位台面内的物料须整齐摆放。 3.4 做好工位台面的标识：
①、工位台面内的物料必须和标识的物料相符，严禁物料混放。
②、工作台面上的物品必须是本工位本班次正在或者即将使用的物品。 3.5 必须保持工位台面内及四周环境无垃圾、无油污、无灰尘，干净、整洁。 3.6 工位台面损坏的，及时申报维修。严禁将坏的工位台面丢弃在现场。
3.7 多余的工位台面一定要办理退还手续。报废的工位台面要及时办理报废手续。严禁将多余的、报
废的和暂时不使用的工位台面丢在现场和厂区外。
3.8 严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工位台面。 3.9 各部门要对工位台面编号并建议台帐，做到帐、卡、物相符。
3.10 库房和使用部门对损坏的、脏污、混放的、多放的工位台面可以拒绝接收，由此造成的停产、质
量等一切损失由责任方承担。
3.11 各部门使用部门或库房必须做好工位台面的日常保养工作，对故意损坏或操作不当损坏的，按价
赔偿。
3.12 各使用部门或库房必须每月月末组织对工位台面数量、卫生、保养及定臵情况进行自查，将自查
结果报行政部。
3.13办公室部不定期抽查，并每季度组织1次专项检查。 4.本规定由“6S推行办公室”负责解释。
十四、工具柜管理规定 1.目的
为规范工具柜的管理，管好工具，防止工具丢失，提高工作效率，特制定本规定。 2.适用范围
企业各部门工具柜、维修柜、个人工具柜等。 3.细则
3.1 各部门必须按规定流程申请工具柜的制作（购买），充分利用工具柜的空间，现场不得摆放多余工 具柜和利用率低的工具柜，否则行政部将强制收回。
3.2 工具柜必须定臵摆放，工具柜内的物品也必须分类并定臵摆放。 3.3做好工具柜的标识：
①、工具柜表面贴标签，标签一律贴在门的左上角。 ②、工具柜内贴有“物品清单”，“物品清单”一律贴在门的左上角。 3.4 工具柜内物品必须按“物品清单”摆放整齐，不允许混乱摆放。 3.5 工具柜内工具必须进行“行迹管理”。
3.6工具柜表面及柜内保持干净，无油污、无脏物、无垃圾等。
3.7工位台面组在制作新工具柜时，门应运用“透明化”管理，未实行“透明化”管理的工具柜，各使 用部门应对其改造。
3.8工具柜损坏，或钥匙丢失，按规定程序申报维修，不得擅自撬工具柜；故意损坏的，按价赔偿。
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3.9各部门（单位）必须对工具柜编号，并建立工具柜管理台帐。
3.10各部门必须每月月末组织对工具柜进行自查，将自查结果行政部。 3.11行政部不定期抽查，并每季度组织1次专项检查。 4．本规定由“6S推行办公室”负责解释。
十五、文件柜管理规定 1.目的
为规范文件、资料的管理，防止文件、资料的丢失，提高工作效率，特制定本规定。 2.适用范围
企业各部门文件柜、资料柜、墙柜等。 3.细则
3.1 各部门必须按规定流程申请文件柜的购买，充分利用文件柜的空间，现场不得摆放多余文件柜和利用率低的文件柜，否则行政部将强制收回。
3.2 文件柜必须定臵摆放，文件柜内的物品也必须分类并定臵摆放。 3.3做好文件柜的标识：
①、文件柜表面贴标签，标签一律贴在门的左上角。 ②、文件柜内贴有“物品清单”，“物品清单”一律贴在门的左上角。 3.4 文件柜内物品必须按“物品清单”摆放整齐，不允许混乱摆放。
3.5 文件柜内资料必须编号，分类摆放，在资料夹上必须划上斜的“行迹线”（一律用“蓝线”）。 3.6 文件必须装在文件夹内，文件夹必须有文件目录及编号。 3.7文件柜表面及柜内保持干净，无油污、无脏物、无垃圾等。
3.8 文件柜损坏，或钥匙丢失，按规定程序申报维修，不得擅自撬文件柜；故意损坏的，按价赔偿。 3.9 各部门（单位）必须建立文件柜管理台帐。
3.10 每部门必须每月月末组织对文件柜进行自查，将自查结果报行政部。 3.11行政部不定期抽查，并每季度组织1次专项检查。 4本规定由“6S推行办公室”负责解释。
十六、清洁工管理规定 1.目的
为规范清洁工的管理，创造一个明朗、安全的工作环境，特制定本规定。 2.适用范围
企业各部门清洁工 3.细则
3.1 各部门必须指派专人对清洁工进行管理和考核。 3.2 清洁工必须服从所属部门领导及管理人员的安排。
3.4 清洁员必须按各部门规定的作息时间进行工作，严禁迟到、早退、旷工、怠工，严禁离岗、窜岗 或在工作时间从事与工作无关的事。
3.5 如请假、换岗、顶岗或辞职必须按规定程序办理相关手续。 3.6 清洁工必须按各部门要求穿戴工作服。
3.7清洁工不得在车间（部门）内大声喧哗，或与公司员工，或其它清洁工发生争执。 3.8正常交流要用普通活，使用文明用语。
3.9清洁工有权制止员工不文明行为，并将现场存在的问题向管理人员进行及时反映。 3.10 爱护公物，清洁用具要符合部门定臵管理要求。 4.本规定由“6S推行办公室”负责解释。 十七、刷（补）漆管理规定 1.目的
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