⑸高新技术、高层次人才目标。高新技术和高层次人才是推 动经济和社会发展的关键，谁拥有这一类人才，谁就有成功的希 望。我县“十三五”期间商新技术和高层次人才不得少于百人。 其具体目标为:力争培养造就5 名以上达到国家先进水平、在国 内外有一定影响的优秀专家，近百名在省市有一定影响的学术技 术带头人。
⑹企业经营管理者人才目标。在经济不断发展，专业技术人 员不断增加的同时，具有高素质的企业经营管理者就显得尤为重 要。为了适应这一发展，必须加强对企业经营管理者的培训和考 试，通过这一手段，使具有高素质企事业经营管理者能力的人才 达到X000 人。
⑺重点项目、重点产业人才需求预测。根据我县人才现状， 人才需求预测如下:
①
皂市水库的牵动效应，在区域经济规划、城镇建设、旅游 开发方面，需规划设计工程师以上的专业技术人才1-2 名。
②实施“品牌兴业、品牌兴县”战略，需市场预测和品牌研 究方面的专家1-2 名。
③实施旅游旺县战略，需旅游开发设计方面的专业人才1- 2 名。 ④培育支柱产业，发展化工、建材、电力，需机械、制造、 设计、机电、化工方面的工程师以上的专家20-25 名。
⑤突出以农产品为原料的加工工业，需食品加工、制作方面 的高层次人才
