员工持证上岗管理制度
1、 目的
为加强专业人员持证上岗管理，提高职工队伍的业务素质和专业技能，鼓励员工考取与本行业相关的职称，确保公司资质水平不断提升，制定本制度。 2、 统一职称（资格）证类别
2.1 工程类（高级工程师、工程师、一、二级建造师、造价员、）； 2.2 财务类（高级会计师、中级会计师）； 2.3 经济类（高级经济师、中级经济师）。 3、专业岗位持证要求 3.1 公司岗位
3.1.1公司经理须持中级以上工程师（或中级以上经济、会计类职称）。 3.1.2 公司副经理须持中级以上相关专业工程师。 3.1.3 部门主管须持初级以上相关专业工程师。 3.1.4 部门主办须持初级以上相关专业工程师。
3.1.5 工程部项目经理须持相应的一、二级建造师资格证（或中级以上相关专业工程师）。 3.2 行政部
3.2.1 行政部主任须持经济师或工程师证； 3.2.2 行政部助理须持初级经济或工程师证； 3.2.3 资料员须持初级工程师证。
3.4 司机、文员、保洁岗位不要求职称。
3.5 员工入职时间将职称证（资格证）交公司统一保管，办公室向
本人出具收条；员工借用证件，由本人写申请，经公司总经理批准后，方可借用。
3.6 员工离职手续办理完毕后，由办公室将职称证退还本人。
宁夏伊丰建设工程有限公司员工岗位学历、职称任职管理规定
岗位 董事长 总经理 副总经理 岗位级别 总经理级 副总经理级 学历 大专以上学历 大专以上学历 大专以上学历 大专以上学历 大专以上学历 中专以上学历 中专以上学历 职称或资格证 中级以上工程或工程类经济师 中级以上工程或工程类经济师 工程或经济类中级职称 会计中级职称 工程或经济类初级以上职称 会计初级职称 C1以上驾驶照 3年以上驾龄 备注 行政部主任 部门经理级 财务部经理 部门经理级 行政助理 出纳员 驾驶员 主办级 专员级 文员级
