云阳县2011年城区学校公开遴选教师简章

2026/4/24 2:20:53

云阳县2011年城区学校公开遴选教师简章

为有序组织云阳县2011年公开遴选城区学校教师工作,经研究,现将有关事宜公告如下。

一、遴选学校及岗位指标

教师进修学院8名、职教中心2名、高中教师13名、初中教师83名、小学教师75名、幼儿教师5名,共计186名 (遴选学校岗位及指标见附件1)。

二、遴选原则及方式

城区学校遴选教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

三、遴选对象及条件

(一)云阳县内在编在岗教师。

(二)在县内农村学校服务期满3年。

(三)政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,近3年(含报考当年)师德考核合格。2008年以来,受到县教委及以上单位通报批评或纪律处分的取消报考资格。

(四)报考岗位学历及教师资格要求。报考教师进修学院和职教中心岗位须本科毕业及以上学历,具有中职或高中教师资格或相关专业的职业资格证,且所学专业与报考专业相符合;报考高中教师岗位须本科毕业及以上学历,具有高中教师资格,且2010年9月以来一直从事高中教学工作;报考初中教师岗

位须专科毕业及以上学历,具有初中及以上教师资格,且2010年9月以来一直从事初中教学工作;报考小学教

师岗位须专科毕业及以上学历,具有小学及以上教师资格,且

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2010年9月以来一直从事小学教学工作;报考幼儿教师岗位须专科毕业及以上学历,幼教专业毕业,具有幼教及以上教师资格。

上派到教委工作且考核合格的人员按照原任教学校相应的层次报考。

(四)报考人员须经所在学校审核同意后方可报考。学校校级领导干部报经教委批准后方可报考。

(五)在编不在岗人员及未经县教委或县人力资源和社会保障局审批同意的借用人员学校不得同意报考。

四. 遴选程序及办法 (一)报名 1.报名时间:2011年7月4日至7月6日,上午8:00~12:00,下午3:00~6:00。

2.报名地点:初一中。联系人:谭秀娥 曾月光,联系电话: 55138682 13996665799 13668466969。

3.报名要求:(1)报考者持本人身份证、毕业证、教师资格证、加分项目有效证件原件和复印件、城区学校遴选教师报名表(见附件2)、近期同底1寸免冠照片2张、报考人员信息电子件(见附件3)。(2)报考人员限报1所学校的1个岗位。报名期间每天公布遴选学校的报名人数。(3)报考人员应仔细核对自己的报考信息,报考后所有信息不再更改。(4)报考人员按规定缴费。

4.考生凭身份证于2011年7月14日上午8:00~12:00,下午3:00~6:00,在初一中领《准考证》。

(二)笔试

1.报考人员按照遴选岗位指标与实际报名人数不低于1:3的比例参加笔试,未达到规定比例的,减少指标至规定比例,减少指标后仍未达到规定比例的,考生笔试成绩须达到60分方

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可进入面试。

2.笔试时间为2011年7月15日。考生凭身份证和准考证入场,笔试的具体时间、地点及考务事项见《准考证》。

3.笔试为闭卷考试,考试时间为120分钟,分值100分。笔试内容为报考学科专业知识。

4.2011年7月18日在县教委网站公布笔试成绩和加分及进入面试人员名单。

(三)加分项目(总分不超过10分) 1. 2009年1月1日及以后获得市政府(教育部)表彰的优秀教师、优秀教育工作者加5分,获县政府(市教委)表彰的优秀教师、优秀教育工作者加4分,获县人力资源和社会保障局、县教委共同表彰的加3分。同年度同类型的表彰,以最高一次记分。

2. 2009年1月1日及以后参加教育部组织的学科公开赛课活动,获一、二、三等奖的分别加5分、4分、3分,参加市教委组织的学科公开赛课活动,获一、二、三等奖的分别加4分、3分、2分。同年度同类型多层级获奖,以最高一次记分。

3. 国家级、市级学科带头人分别加10分、8分;国家级、市级骨干教师分别加8分、5分;特级教师加8分。 (四)面试

1.按学校岗位遴选指标1:2的比例,根据笔试成绩与加分之和从高到低依次确定面试人选(若末位并列,一并确定为面试人选)。

2.2011年7月19日上午8:00~12:00,进入面试的人员在初一中领取面试须知。

3.面试时间为2011年7月20日。上午7:30,面试人员凭准考证、身份证进入面试考场,地点见《准考证》。

4.面试由县教委组织专家评委按上课及答辩的方式进行。参加面试人员现场抽签确定面试序号,按照序号的先后顺序现

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场抽取课题,备课20分钟后,进行面试,评委根据上课情况确定是否答辩。面试时间8分钟以内。

5. 面试分值为100分,面试成绩现场告知本人,面试成绩未达到60分者,不得确定为拟调人选。

(五)总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩+加分+面试成绩(考生笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留一位小数)。

(六)公示拟调人选

1.按照岗位指标,根据总成绩从高分到低分依次确定拟调人选。若末位并列,则按笔试成绩从高分到低分确定拟调人选。

2.2011年7月22日至7月28日,在县教委网站公示拟调人选,公示期间接受社会举报,举报电话为55138375,55139876。

(七)下发调令

经公示无异议的确定为选调人员,凭原校出具的办完所有工作交接手续的证明于7月30日到县教委人事科领取调令。

五、纪律与监督

我县2011年城区学校遴选教师工作,在城区学校遴选教师工作领导小组的领导下,由纪检监察部门全程监督。学校要张贴简章广泛宣传,组织广大教职工认真学习简章,熟悉政策,严格资格审查。报考人员不得弄虚作假、伪造、涂改证件及证明,不得违反考场纪律、扰乱考场秩序。对违纪违规人员,一经查实,取消资格,并视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分并记入人事档案,对构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本简章由云阳县教育委员会负责解释。

附件:1.云阳县2011年城区学校遴选教师岗位及指标一览表

2. 云阳县2011年城区学校遴选教师报名表

二○一一年六月二十八日

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