13. 教育资产的出租出借等；
14. 幼儿园中层干部的调整、竞聘和任免； 15. 后备干部培养、推荐、选拔、使用； 16. 工会、教工代表候选人的推荐； 17. 未列入预算的规模较大的校舍整修及修缮项目，支出在十万元以上（含十万元），讨论后聘请专业人员组成招标组进行招、议标，并会同本园定标。
18. 大宗物资及设备采购等；单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
19. 未列入预算，单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
20. 其他需要集体研究的工作或项目。 五、内部资金使用管理制度
1. 园长对幼儿园的资金管理负主要领导责任，党支部负监督保证作用。每年会同财务人员认真编制本单位的收入和支出预算，在“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则指导下，有计划，有目的，有重点地用好资金。
2. 每年的支出预算，将根据收入情况进行调整，在优先保证人员经费和改善办园条件的前提下，统筹考虑其他项目。
3. 凡未列入预算的修理和购置项目（十万元以上，含十万元），须提请骨干会议集体讨论审定，一般日常经费使用须经园长批准后方可实施。如遇紧急情况不能事先沟通的，事后要及时汇报。
4. 严格执行幼儿园请购制度，任何人需要相关的办公、教学、探望教工等用品，金额在50元以上的，须事先填写“请购单”，由园长审核签字后，交外勤采购。采购来的物品须经验收后方可入库，并登记造册，领用必须签名。未经批准个人擅自购置物品的，将不予报销。 5. 严格报销制度，每张发票背面须写明用途，由经手人、验收人、领导三方签字后方可报销。手续不全的发票，发票书写不符合规定的一律不得报销。
6. 与协作单位在公务活动中发生的费用，因各种原因不便由其本人签名的，由代领者签名，并至少有1位以上正式教工签名作证。或
附上有关发放名单和额度，再由园领导签字，用信封封存后附入财务帐册内，个人需保存发放名单至经济责任审计后方可销毁。
7. 对于在采购物品中发生的一切回扣，都要上缴财务入帐，根据教育局相关规定，放在明处使用。
8. 固定资产的报废应按有关规定办理，保证固定资产的增值，防止国有资产的流失。 9. 建立园内预算制度，凡各部门开展活动所需经费，须事先进行经费核算，造出预算，报主管领导审批后方可执行，如未经报批擅自执行的，所有费用由擅自作主者自负。
10. 探望离、退休教工、教工产、丧、病假需有两位以上正式教工同行。 11. 具体额度： 2 退休教工
1. 冬送暖、夏送凉，给予慰问金或同等金额的慰问品200元。
2. 患病住院等给予慰问金或同等经额
的慰问品300元。
3. 本人故世给予家属1000元慰问金，并根据相关级别主持或参加追悼会。 2 在职教工
1. 产、病假给予慰问金1000元 2. 献血教工给予慰问金1000元，工会给予等额300元的慰问品，其献血在正常工作时间内的根据规定安排其休假，如在假期中，则不再安排假期带班。
3. 大病、重病补助视具体情况另行考虑。
4. 本人故世给予家属慰问金2000元，并根据相关级别主持或参加追悼会。
5. 直系亲属（父母、子女）故世，准予3天丧假，慰问金500元，并委派代表参加追悼会。旁系亲属（特指公、婆）准予丧假1天，给予慰问金200元。 六、干部廉洁自律制度
1. 模范执行纪律：依法办园，依法治
