112．一般来说，若净受险资产小于0，且职能货币出现升值，则会产生（ D ） A.经营收益 B.经营损失C.折算收益D.折算损失
113．我国与日本签订的税收协定中规定，对同时成为两国的居民公司，应认为其是总机构所在国的居民。这种通过协商，规范各自税收管辖权实施范围的方法称为（ D ） A.免税法 B.抵免法 C.扣除法 D.双边法
114.远期合约是常用的一种套期保值法，如果未来的即期汇率大于当前的远期汇率，利用远期合约有利于公司的（ D ） A.预付账款 B.已收账款C.应收账款 D.应付账款
115.国家对于取得本国居民地位或被认定为本国居民的自然人和法人产生于世界范围内的全部课税对象行使的课税权，称为（ C ） A.地域税收管辖权 B.公民税收管辖权C.居民税收管辖权 D.税收管辖权
116.一国政府对本国居民或公民纳税人征税时，对其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地域管辖权对此已征税的事实，允许这部分所得免征或减征本国税收，该原则称为（ A ）
A.属地优先原则B.双重征税原则C.属地原则D.属人原则
117．现金和货币性资产和负债按照现行汇率换算，而非货币性资产和负债按照历史汇率换算的方法是（ B ） A．现行汇率法B．货币—非货币法C．暂时法D．流动—非流动法 118．以下属于国际企业的外汇风险的是（ B ） A．文化风险B．交易风险C．技术风险D．政治风险 119．低关联文化的沟通要用（ D ）来表达。 A．身体语言 B．沉默C．停顿D．词组
120．一个社会或群体的民族特征、风俗习惯、语言、宗教信仰、道德伦理、价值观念、科学技术、教育、社会结构等的总和称为（ A ） A.文化B.法律C.制度D.体制
121．我国曾向伊朗出口10万辆自行车，由于在车座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊要求，受到伊朗进口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的（ B ） A.生活习惯 B.宗教信仰C.体态语言差异 D.文字语言的差异
122．在一般巴西人的观念中，紫色表示悲哀，因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落，这反映了巴西人独特的（ A ） A.审美观念 B.质量观念C.消费观念 D.时间观念
123.每个民族总是习惯于按自己的文化眼光观察、理解和对待其他民族的文化，常常把自己的文化说成是优秀的、文明的、中心的，而把其它文化说成是低劣的、野蛮的、边远的，这是各民族普遍存在的（ A ）
A.民族中心主义 B.文化冲击C.文化的变迁性D.文化借用
124.具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（ D ） A.“文化冲击”症 B.“文化休克”症C.文化偏见 D.文化敏感性 125.人们对工作、消费、娱乐的特定习惯和倾向性方式被称为（ B ） A.审美观念 B.生活格调C.民族观念 D.价值观念
126.在欧美等发达国家，家庭规模比较小，与家俱、电视机、电冰箱、洗衣机等产品的销量更为密切相关的是（ A ） A.核心家庭的数量 B.扩展家庭的数量C.家庭成员的数量 D.全部人口的数量 127．多数阿拉伯国家人民信奉的宗教是（ C ）
A．佛教B．基督教C．伊斯兰教D．犹太教
多项选择题
128．从分工和组织结构看，国际企业的类型有（ ABC ）。 A．水平型 B．垂直型 C．混合型 D．资源型 129．从经营角度看，国际企业的主要类型有（ ACD ）。 A．资源型 B．垂直型 C．服务型 D．制造型 130．世界市场的基本特征有（ ）：
A．全方位开放 B．多样化 C．区域集团化 D．竞争与垄断并存 131．国际企业对本国经济的正面影响包括以下（ ABCD ）
A．增强了本国产品在国际市场上的竞争力，扩大了对外贸易。B．保证本国所需资源的稳定供应。 C．有助于解决资金短缺问题。D．有助于本国经济结构调整。
132．两缺口理论认为，制约发展中国家经济增长的因素是（ AD ）。 A．储蓄 B．劳动力 C．资源 D．外汇
133．下列哪些特点属于日本式对外直接投资（ AC ）。
A．非贸易导向 B．贸易导向 C．资源开发比重大 D．主要投资制造业 134．海默提出的对外直接投资的条件是（ AC ）。
A．市场不完全 B．区位优势 C．垄断优势 D．市场完全竞争 135．哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势（ ACD ）。
A．产品差异 B．政府政策影响 C．专有技术优势 D．规模经济优势 136．所有权优势是指（ AB ）。
A．管理技能 B．创新能力 C．劳动成本 D．资源禀赋 137．区位优势包括（ BC ）。
A．企业规模 B．市场空间分布 C．吸引外资政策 D．市场控制能力 138．构成跨国企业垄断优势的多种因素可以归纳为以下几个方面（ ABCD ） A．技术优势B．规模经济优势C．资金和货币优势D．组织管理优势 139．发展中国家对外直接投资的动因有几个方面（ABCDE ）
A．保护出口市场B．突破配额限制C．谋求低成本D．种族纽带E．分散资产 140．从发展中国家中国直接投资的历程看，主要以哪些特点（ ABCD ） A．发展速度快。B．主要投资于邻近国家和地区，向发达国家投资的比重逐渐增长。
C．小规模和特殊产品是发展中国家跨国公司的优势。D．经营策略侧重扩展出口的市场销售战略。 141．国际上主要的仲裁机构有（ ABCDE ）
A．伦敦国际仲裁院 B．美国仲裁协会C．瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院D．国际商会仲裁院
E．中国国际经济贸易仲裁委员会
142．国际企业的间接环境通常包括以下主要内容：（ ABCDE ） A.自然环境B．经济环境C．政治法律环境D．技术环境E．社会文化环境
143. 著名发展经济学家罗斯托认为，各国经济发展过程中一般要经历以下哪些阶段（ ABCDE ） A．传统社会B．起飞前夕C．起飞阶段D．成熟阶段E．高消费阶段
144．收水平是决定消费需要的基本因素。收水平愈高，则居民的购买能力愈强，从而潜在的市场需求愈大，它是国际企业的产品出口或使当地生产有销路的保证。收入水平的研究需要分析以下指标（ ABC ）
A．国民生产总值B．人均收入C．可自由支配收入D．人均实际收入E．人均生活费收入 145．特许经营的优点在于（ ABC ）
A．不需大规模资金投入即可打入国际市场的快捷方法。B．通过出售特许经营权，提高了特许专业公司的知名度。 C．特许经营使用费往往被记入到企业所收到的“预付款”中，可以说这是企业所获得的额外营业基金收入。 D．可以降低成本。E．适用于各行各业。 146．国际战略联盟的类型有（ ABCD ）
A．研究开发战略联盟B．制造生产战略联盟C．联合销售战略联盟D．合资企业战略联盟 147．国际战略联盟的优点包括（ ABCDE ）
A．提升竞争力B．分担风险并获得规模和范围经济C．扩张市场D．防止竞争过度E．挑战“大企业病” 148．构成形式产品的标志是（ BC ）
A．附加服务 B．产品特征 C．商标 D．使用价值 149．属于国际直接分销渠道的是（ ABD ）。
A．向用户邮购 B．上门推销 C．通过中间商销售 D．直接接受用户定单 150．影响国际营销定价的因素有（ ABCDE ）
A．中间商成本因素B．关税及其他税收因素C．金融成本因素D．市场供求因素E．市场竞争因素 151．成本导向定价的方法有（ ACDE ）
A．成本加成定价法B．随行就市定价法C．目标利润定价法D．变动成本定价法E．盈亏平衡定价法 152．人员推销与其他促销方式相比，具有以下哪些特点（ABCD ）
A．形式直接、灵活，效果显著B．双向沟通，信息反馈及时C．较强的选择功能和较强的伸缩性 D．增进友谊，建立长期的业务关系E．印象深刻，成本低
153．国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有（ AD ）
A．文化是后天习得的 B．文化是先天遗传的C．文化具有非强制性 D．文化具有适应性E．具有不可变迁性 154．国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有（ ACDE ） A．协调 B．诉讼C．调解 D．仲裁E．国际惯例 155．国外分销渠道的发展趋势包括（ ABCE ）
A．零售商规模的扩大B．零售业的国际化C．直接营销D．代理商规模的扩大E．网络营销
156．跨国公司在海外的研究与开发机构的类型包括（ BCDE ）
A．职能产品单位B．区域产品单位C．全球技术单位D．本土技术单位E．转移技术单位 157．衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准（ ADE ）。
A．目标适用性B．原料适用性C．环境适用性D．产品适用性 E．工艺适用性 158．引进技术直接经济效益的影响包括对（ ABC ）的影响。 A．成本 B．销售额 C．利润D．商誉 E．技术
159．引进技术间接经济效益的影响包括对（ CDE ）的影响。 A．利润 B．成本C．技术优势 D．商誉 E．产品市场竞争能力
160．传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（ ADE ）才对财富增值起作用。 A．知识 B．道德素质 C．信誉 D．技能 E．体力 161．基础性人力资本理论包括（ ABD ）。 A．知识B．技能C．道德D．体力E．社会关系 162．交易性人力资本理论包括国民的（ CDE ）
A．知识 B．技能 C ．道德 D．信誉 E．社会关系 163.常见的考评误差主要有（ ABCD ）。
A．以偏概全 B．宽大倾向 C ．中间化倾向 D．考评标准误差 164.工人参与管理的方式主要有（ ABCDE ）。
A．工人管理B．共同决策 C ．少数参与权 D．工作审议会 E．工作丰富化
165．奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（ABCDE ）
A．奖惩要采取不同方式B．对经营人员的奖惩要制度化、规范化C．奖惩要以考核为依据D．奖惩要公平合理 E．奖惩要适时适度、注意分寸、掌握火候、恰到好处
166．一般说来，国际企业的管理人员的来源有（ ABC ）
A．母国人员 B．东道国人员C．第三国人员 D．企业内部人员E．招聘人员 167．若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求（ ABC ）
A．更多地下放权力B．让广大员工参与决策C．减少管理层次D．增加管理层次E．更多地采用集权管理的方式 168．国际企业组织结构形式选择必须综合考虑的因素有（ ABCD ）。
A．企业长远发展战略 B．企业经营者思想 C．产品多样化程度 D．国际营销比重 169．企业组织集权的优点有（ AE ）
A．有利于集中领导 B．可以调动下属的积极性C．可以增加管理幅度D．中、下层有较大决策权 E．有利于管理工作实行专业化
170．依据“垄断优势理论”，企业对外直接投资是市场不完全和寡头垄断的产物，跨国公司拥有的垄断优势有（ ABDE ）
