教师职称评聘实施方案

峰源小学教师职称评聘实施方案

2.学校成立教师职务评聘监督小组（以下简称监督小组）。监督小组由3至5人组成，成员由监督部门代表、工会代表和其他教师代表参加，其中教师代表不少于二分之一。

3.监督小组监督、检查本校教师职务评聘过程中评聘行为的规范性，发现评聘中有违反公开、公平、公正原则、违反评聘程序的，有权要求评聘机构及时纠正并严格按照有关原则、程序执行。

4.申报人或其他人员发现评聘机构在评聘过程中中有违反公开、公平、公正原则、违反评聘程序的，可向监督小组或教体局书面申诉或检举。

备注：本方案自峰源小学八届二次教职工大会表决通过之日起开始实施。

二〇一三年四月七日

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峰源小学教师职称评聘实施方案

峰源小学教师职称评聘——岗位设置量化评分表

评分细则 一、 评分项目 A.2010学年 分值 计算公式 (A+B)÷2 小计 年度考核分 B.2011学年 二、 附加分 1.教龄 2.行政任职 3.年度考核优秀等次 A.荣誉 B.技能 4.奖励 C.论文发表 D.信息宣传 E.论文获奖 F.课题获奖 总得分

注：学校聘任评分细则及教师个人相关材料复印件附后。

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